现在招人就代表lhm没法大量从西山居内部拉人，就招人而言考虑团队磨合需要3个月的时间才能看到流水变现

不建议这样做。西山居说是小作坊，其实也不小，还是老老实实招人比较好

之前做过游戏行业，我想说人不在于多，而在于精，一些关键的事人多没用。提高产能主要还是要决策人思路清楚，要做什么要做成什么样。美工这种你不找个行业大牛自己带团队的基本就现在这样了，急不来只能慢慢优化了。相比还是写程序的好弄，你还是他要实现什么功能，他码字就行了，就怕总策划自己也不知道要干什么，天天拉着人开会，那就完犊子。

西山居不是搭了个动捕棚吗？先把那玩意玩明白再说吧，那玩意的下限就很高了，至少互动产出速度能翻倍提升。

临时让西山居外包下可能可以，直接借过来不太好说，一个是地理位置差距，还有是人家现有产品是真一般向

忙不过来就找外包先顶着

尘白找剑三借人是不可能的。西山居90%研发力量都被调去肝解限机了。剑三组的美工都被抽空大半，要靠外包才能维持外观产量了。而且剑三那边的刀子流古风文案也不适合尘白的题材。
文案找社招，从解限机那边要几个战斗策划和美工还现实一点。

这种不是说随便招点苦力进来打杂就能有多大提升的，没有那种真正有水平的大佬，根本拉不起来