12.电建、发电、电网、设备商,研究生和本科生
这四个词,大致可以囊括发点行业的所有环节,未来说不定会多个“储能”环节。
根据垄断程度:电网>发电端>电建和设备商。
说白了,垄断程度越高的,就是甲方。
甲方有生产资料或者权利,坐着就能赚钱。
而设备商和电建设计院需要出去销售、推销产品、去给人解决问题,所以更加依赖人的能力。
所以,在设备商和电建的设计院和研究院中,更需要研究生。
所以,你看懂了吗
不是说,招人门槛越高的地方,他就越好,设备商和电建,要给人解决问题,提供产品,需要更强的专业能力,所以要招更优秀的人,而你的钱,基本上都是到处出差的辛苦钱。
到了甲方那里,无论是现场还是酒桌,你就得迎合别人,听人家的命令,解决问题,因为项目的落地、产品和服务的选择都由人家选择,而你哪怕是研究生,也要辛苦出去承接业务,让研究院里不出差的关系户养老。
可能我说的太黑暗了,也可能没那么黑暗吧,我酒桌上听985硕士吐槽的。
有句话,宁为鸡头,不为凤尾,研究生在优质电厂,环境相对公平的电厂,只要肯干不摆烂,做人不差,还是很容易被提拔的。
选择在你。
出差对人的伤害也挺大,成天到处跑,想的都是今晚住哪,下顿在哪吃,都没心情沉淀下来……
咳咳,让我摸会鱼。
这四个词,大致可以囊括发点行业的所有环节,未来说不定会多个“储能”环节。
根据垄断程度:电网>发电端>电建和设备商。
说白了,垄断程度越高的,就是甲方。
甲方有生产资料或者权利,坐着就能赚钱。
而设备商和电建设计院需要出去销售、推销产品、去给人解决问题,所以更加依赖人的能力。
所以,在设备商和电建的设计院和研究院中,更需要研究生。
所以,你看懂了吗
不是说,招人门槛越高的地方,他就越好,设备商和电建,要给人解决问题,提供产品,需要更强的专业能力,所以要招更优秀的人,而你的钱,基本上都是到处出差的辛苦钱。
到了甲方那里,无论是现场还是酒桌,你就得迎合别人,听人家的命令,解决问题,因为项目的落地、产品和服务的选择都由人家选择,而你哪怕是研究生,也要辛苦出去承接业务,让研究院里不出差的关系户养老。
可能我说的太黑暗了,也可能没那么黑暗吧,我酒桌上听985硕士吐槽的。
有句话,宁为鸡头,不为凤尾,研究生在优质电厂,环境相对公平的电厂,只要肯干不摆烂,做人不差,还是很容易被提拔的。
选择在你。
出差对人的伤害也挺大,成天到处跑,想的都是今晚住哪,下顿在哪吃,都没心情沉淀下来……
咳咳,让我摸会鱼。












