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省会城市的公司太离谱了。七月份入职，六月底跟应届毕业生节约，一下子解约了一大半。但是lz没有被解约。lz只是个双非，不少研究生都被解约了，入职培训的时候，周围全是911的研究生。

lz在这个公司待了一个月，就入职培训的时候是最快乐的

这个公司是新能源汽车相关行业的，上市公司但是内部关系很负责也很明确，老板是谁省会一所211教授创立的，公司管理层一大半都是他的同事学生

不知道

培训最搞的是找了去年新人之星来跟我演讲，这个新人之星说他去年一年就成为管理层了，他的上级现在是他下级，他说他反思是为什么一年会取得如此进步，原来是他认真工作。其实他研究生导师是老板的学生

上班大概三个星期的时候，公司门口有人拉横幅，说公司黑心，据说是出人命，后面才知道是员工加班进医院，差没了

一个部门二十几个人，一下子走了就剩一个

这个公司还要求我们看成功学书籍。培养“狼性文化”，每天就让我们读书，读完还每周做ppt汇报给领导看，满一个月的时候，要在公司管理层前演讲，还要打分，跟绩效挂钩。我去尼🐴的。而且以后每周都要这样，每月一演讲，半年一汇总，一年一考核，跟工资挂钩，我受不了直接跑路。

没人看？