公司总人数不超过2只手，干活的不超过一只手，考核ABCD。大家（不包括干活的牛马）都说老板面恶心善刀子嘴豆腐心，做事严谨细节把控到员工吃喝拉撒，时刻紧跟时局变化调整工作计划方案，反正进去后除了安心干活啥都不用想老板帮你安排的明明白白。至于谈好的工资待遇福利什么的嘛，老板会随时帮你调整，就算给你降了也不用担心，老板怎么会让你吃亏呢，她早己想好了把项目利润的总额X%按ABCD考核赏给你啦，只要你使劲干努力干，降的那些基本工资都是毛毛雨。
每天都要做好工作日志，忘写也没关系老板会主动提醒你的，也不用担心进去后学不到东西，公司以后会在周末给你提供免费培训和各种新知识学习的机会。人家都说鱼和熊掌不可兼得，在亚尔可不是这样，公司给你提供坐办公室和出差的单向选择，坐办公室里有大量锻炼身体的机会，出差可以得到每天自费的南京一日游，
加班？平时加班一小时给你10块，加2个小时晚饭的钱就解决了，周末加班更好了，直接给你调休。咱老板啊就是古道热肠心直口快的人，从不占员工便宜的，就比如她能敏锐的感觉到你不想干于是就主动帮你离职，人事说这你不和她道个歉是不行的，怎么能让老板自己做出这样的事呢。哪天单位给你少发了工资，最好别要也别问，问就是你这个人维权意识太高不利于公司团结，要回来也得感谢老板秉公执法。咱老板可是南京邮X大学退休讲师，高级知识分子，师德充沛，有矛盾有纠纷得先自省100遍，是不是自己哪里做得不好，毕竟咱老师就经常说，为什么我对他们这么好，他们就是不肯留下，一拿到毕业证书就跑了呢？。另外老师说什么都是对的，不要抬杠。实在不想干了，把该赔的都赔了，白纸黑字的东西不算啥，一切必须以老师亲口说的为准。