就业避坑及推荐

1楼自养猫咪镇楼

欢迎其他校友也谈谈自己遇到的好或者不好的公司

看的我ID熟悉的人应该知道我第一个要点名的是哪个公司了

淡季贴吧

想问下lz目前在哪个行业高就？

学习一下

急急急急急急

因为楼主是会计类专业，就只评价会计岗位的哈，其他岗位的就不评价了。

1.避坑：首先要避坑的就是云南建投相关的公司
这里不包括集团总部（呈贡）的财务岗位哈，除此之外他下面的几乎所有子公司不管是在机关也好还是在项目部也罢，都不建议去。
首先说说存在的问题：拖欠工资（通常是半年以上）、社保、公积金（有些公司甚至按年计算）；其次，单位的关系户众多，几乎有超过70%的人是走关系进来的，在有升职机会的情况下你没有关系通常没机会；再其次，现在的建投还未摆脱财务会计的困境，平常中有大量的基础核算工作（重复且复杂程度不高），做的财务分析类工作较少，能学习的东西不多；再者，新人去的话一般都是先从出纳岗位，然后会计岗位有空缺了，才能有变动，但是出纳岗位能学习到的东西就更为少之又少了。
再说说一些好处：正因为工作内容简单重复，因此平时有不少的时间可以考证看书；他们加班的周期除了报表岗位之外，一般应该都是在月末或者比较重要的节假日会加班（会有供应商上门讨债），平时基本不太会加班；他们证书的补贴还是相对较高的，中级我之前听说是800一个月 注会好像是1500还是更高，然后过了注会还有一次性奖励好几万（这个一般不会拖着发）。

2.说说楼主现在的公司吧
现在的这个公司云字开头的，然后现在招聘要求也很高，我们学校本科生没关系不可能进的来，然后研究生也差不多，因为现在公司不算缺人，所以对学历卡的很高。 公司的岗位很细分，总账报表、报销、税务、分析、采购核算、销售核算、出纳及融资等都是 专门的岗位，如果你学习能力比较强，轮岗的机会就会很多。只是现在晋升的空间实在是有限，因为同龄人太多了，竞争压力很大，想升到部门主管 这个证书和工作成绩肯定是必不可少的。
福利待遇方面，过节都有发卡之类的，然后生日也是生日卡，然后五天带薪休假，随着工作年龄会增加，然后工资都是当月发当月，然后五险二金是必备的，基数每年都会增加调整，年收入的话应该能说在云南属于中上水平。

现在的事务所什么情况 我也不太清楚喽，希望现在在岗的校友们也可以谈谈近年的情况，比如瑞华、天健、天职国际、信永中和、亚太等等这些事务所