然而实际上是末世一般都是先解决外患然后才是内忧，社达一般都是一个群体中最优秀的人之一，末世情况下一般不会被列为优先解决的对象

有没有种可能，原话说的是末日开局先杀圣母，不是末日先杀圣母?

温室里的花朵在这抱团意淫

圣母婊才是该杀的，圣母那是善良且有能力救别人，并且愿意为了救别人付出生命的，这有这种人我直接拜她为义母

某些圣母的问题，不是接纳外人的问题，也不是强行救人的问题。
比如说在丧尸世界，强行接纳有感染风险的人；又在战乱世界直接接纳曾经的敌对势力的人。真的想接纳外人进来，完全可以先把这些人放到隔离区、观察区、敌对势力改造区，等确认这些外来人员没有感染风险也确实不再敌视本基地了，再把他们放进低风险区。
不过话说回来，这也是基地管理者和建设着的问题，他们一开始就没有建立规范有效的接纳制度，也没有分割出隔离区、观察区。因为从根源上就没有完善的接纳隔离制度，圣母们自然只能让基地里的人冒着生命危险来接纳外人。
再比如说救人的问题，救人本身没错，错的是无计划、无预案、无防护、无组织地去救人，导致我方人员陷入葫芦娃救爷爷的恶性循环；甚至有些圣母为了救人，在不告知其他人的情况下就私自把基地的武器装备都拿走，导致基地一时间没有武器可用，想给你支援都做不到。
先详细探讨制定救人方案，根据不同人员的能力安排好先潜组、攻坚组、支援组、殿后组，分别就救人成功和救人失败两种情况设置多条不同的撤退路线。出发前给基地做好安排，确保救人队伍出去救人时基地能够应付突然来袭的其他敌对势力。
尤其是基地管理者、领导人亲自带队救人的情形，更要提前安排好临时管理员，保证即使救人队伍不能按时回到基地、甚至救人队伍被全灭了，基地仍然能够按照原有秩序正常运行而不会崩溃。
当然，这同样也是管理者问题。管理者没有建立起足够的威望，队员们对队长不够信任，这才是队伍中出现连讨论营救方案都不愿意就直接去救人的圣母的根本原因。
基地也缺少巡查制度和应急预案，导致有人偷跑出去、武器装备丢失、大门被打开却没有第一时间发现，不能第一时间消除安全隐患。同时基地地武器装备管理制度也不健全，竟然随便来一两个人就可以把基地的公共武器装备带走……

在那之前，先把圣母婊处理掉。

社达哪有那么容易杀当然前提这是真社达而不是那种叫嚣着社达的中二小鬼，真社达必然是内卷之王不说多优秀但必然比普通人强毕竟都信社达了必然会为了成为强者不被淘汰而疯狂提升自己的能力

分情况，你这种全盘否定的和无脑杀的没有区别，都是xxs思维

因为把圣母婊和圣母混到一起去了

评价为套路片看多了，看片就看片，再激动或者再有讨论度也不要代入现实，哪有那么多标签化的人
要谈实际情况参考过去一战二战，或者更远的古代灾荒，真遇到连统治都难以维持的大灾难恐怕连选择的余地都没有，所有人都会变成饿昏了头放弃思考的蝼蚁或疯子，能真正建立秩序的人一定是强有力的人，而不会是什么标签化的“圣母”，至于社达，这种几乎全是利己主义的蛆还是不要纳入讨论了

本质上都是作者水平不行还没点b数

别人说的圣母是圣母婊

按理说按照他们那套理论，社达会把自己伪装的很好，不然光表现攻击性怎么能适应社会呢。应该是那种表面上有很多社交向的正面特质，个人能力也出众，但他们能在让自己获利的情况下无底线的损害其他人

真的搞不懂不应该早就分出来该骂的是圣母婊吗，还是说现在圣母被污名化了以前圣母角色的现在被叫做大鉴人
还真是社达也可以叫做大贱人