目前在一家公司工作，签的一年劳动合同，然后呢因为要从零开始学，所以没有说具体的试用期，就说一般要3个月左右才能上手。然后干了一个多月，期间也没人和我提转正的事，期间因为种种原因（感觉掉坑里了）很厌恶现在工作，就提了离职，找老板说这事就拖就扯皮。说一定要干到年底或者一定要等到他招人（来前这岗位就没人，一个离职一个休病假了，现在休病假的回来了）。不想跟他扯了，决定离职报告发他后过三四天直接走。现在我就不清楚这种我是否有义务一定要一个月后才能走，还是说像我上面讲的交报告后过三四天就能走？