我测，这么多

有人考说明求职市场有需要，至于谁看得见睡谁看不见，谁觉得有用谁觉得没用都是管中窥豹。矿院年年招调剂，哪个能就业，大家都不傻

3

老东西表示冷门专业只能搏一搏通用岗

双选会来的都是狗屎，我都是网上投的

跟学校没关系 只能说人太多了 就算招那么多人 还是那分数还是很卷 人家想读你不让人家读?

3

当初低分考进来你是一点不说

寄，我就是公共管理的，📕麻了

已经6月19号，20届招聘进入尾声。我来总结一下我的观察

然后我们看智联招聘的数据：
报告 | 智联招聘：2024年大学生就业力调研报告（附下载）照着标题自己搜，我就不一张一张放图片了。
亮点有三：
1.大专学历毕业生拥有技能优势，并对自身的学历差距有比较清晰的认知，因而会合理调整就业预期，offer进展更顺利。调研数据显示，今年普本院校的硕博毕业生offer获得率为33.2%，较去年下降17个百分点，同时也低于普本院校本科毕业生的offer获得率43.9%。可见对于考研学生来说，院校的选择尤为重要，“逆向考研”可能反而降低求职成功率。
2.9成毕业生并不执着于找到“好工作”，找到工作就行
3.求职时间提前，6成毕业生大四上学期甚至更早开始找工作；投递简历增多，4成毕业生已投递超50份简历；实习经历增加，8成毕业生有过实习，提高6个百分点

最典的是这张图：

此外，还有据说是广东工业大学的数据

广东工业大学是一所工科大学，，是珠三角地区的主要大学，珠三角是我国两大的产业经济带之一。普通一本中办学实力顶尖的一批，其自动化专业A-（当年我都想报）
其就业数据具有典型意义和代表性意义。