要求站岗12小时，无加钱，无休息，是逼迫员工离职吗？【劳动仲裁吧】

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求助

工作快六年，现二年公司要求站岗12小时，中间无休息，工作强度太大，无商量余地，无加钱，是变相逼迫员工离职吗？我们该如何通过劳动制裁？有懂劳动法的朋友，请给点宝贵意见，已白白走了6位同事

送TA礼物

IP属地:湖南

来自Android客户端1楼2024-03-31 22:58回复

晕倒他们有义务送你去医院头疼头晕大夫一般也治不好别让家里人去就让公司出人陪床

IP属地:河北

来自Android客户端3楼2024-04-06 17:50

不感兴趣

开通SVIP免广告

“正常工作日加班，一般每日不得超过一小时，特殊原因下延长不得超过三小时，但每月总计不得超过三十六小时。” 用这条仲裁去，不过注意搜集证据

IP属地:上海

4楼2024-04-06 20:36

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