团队或许别的平台收入比较高，没有他们的后台数据，注意不到没看到他们人员流失多严重，永久赞助不太好取消的，彩蛋也不好动刀子，398的门槛再高一些新人真的进不来，枯泽而鱼也不是长久之计。不妨从手气卡，皮肤入手，这些东西不影响平衡，是隐藏着巨大的氪金潜力的，同时不会劝退小氪玩家，有钱的不会在乎的，没钱的继续拼运气，营收不就上来了么。皮肤方面，适当降低皮肤价格，给皮肤设置等级价位，并不影响游戏平衡，制作精美的特效皮肤，前期会有部分投入，低端价位的皮肤降低了入门门槛，氪金 是一步步来不是一蹴而就的，满足低端价位的收集癖好，高端市场就是一个潜力股。
关手气卡方面的可行方案，作为作者和开发团队平台每天有多少对局，这些都是可以调到后台数据的，手气卡可以强化，选择任意一个兵种保留到下一次随机，消耗一张手气卡（可以做一个问卷调研，关于手气卡的强化方向，这里只做一种模板），理想情况下强化手气卡后，一局对局八人用掉两张，根据后台数据不难估算出一天的预估收入，这里细水长流，并且前期不需要任何资金投入，属于迫在眉睫可以解决团队资金问题短缺的方案。
最后不管选择何种方案，必要的市场调研问卷和收入预估是必须的，不要选择了一种破坏平衡的方案，收入达不到预期，没有办法，再来一次次破坏玩家信任，这是做团队策划的大忌。
希望团队越做越好，地图内已经和作者写信，希望吧主反馈认真考虑