试用期半年，未买社保，怎么跟人事谈判【法律咨询吧】

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公司上班半年，未买社保，被通知劝退，赔偿金怎么谈合适？

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来自iPhone客户端1楼2024-03-18 20:46回复

可以委托我代理仲裁

来自iPhone客户端2楼2024-03-18 21:26

不感兴趣

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你是未满6个月还是超过了6个月？超过6个月的经济赔偿金是两个月工资。没满6个月的经济赔偿金是一个月工资。协商过程中你适当退让。协商不一致可以申请劳动仲裁。

IP属地:重庆

来自iPhone客户端3楼2024-03-19 13:53

其一，试用期刚满就劝退你吗，劝退你的理由是什么呢，如果是无故辞退，等公司给你解除劳动合同通知书之后，你就可以去申请劳动仲裁。其二、公司没有购买社保也是不合法的。

4楼2024-03-20 15:33

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