足球经理的属性主要可以分为四类：心体意技。
心，指的是性格属性。球员以什么样的性格处理场上形势，决定球员的专长。由攻到防，分别是工作投入，团队合作。勇敢。由团体到单人分别是侵略性，领导力，想象力。比如一个人工作投入和侵略性很高，那么就适合在对方禁区争球，是中锋的人选，比如一个人勇敢和想象力很高，那么他适合防守本方的边角，是边后卫的人选。再比如一个人工作投入，团队合作和想象力都很高，那么他适合利用对方的边角来做文章，指边锋的人选。以此来对应他们场上的位置。
当场上的情况是瞬息万变的，是相互联合变化的，当对方挑战你的时候，那么你要去适应对方的性格，当你与队友合作的时候，你要去适应队友的性格，所以并不是自己的性格走到底，而是相应的应变和调整，以应对不同的情形和形势。
衡量心的强度属性是意志力。强度属性指的是一类属性的平均强度，与专项的强度不同。
同样的，另外三类属性分别是：（由攻到防，由团体到个人）
体：速度，灵活，弹跳，强壮，平衡，爆发力。强度属性是体质和耐力。主要是耐力，体质是场外属性
意：无球跑动，决断，位置感，镇定，视野，集中。强度属性是预判。
技：盘带，传球，。抢断，盯人，停球。强度属性是技术。技术由于制作缺失，很多属性其实不大对得上，或者比较片面。这是游戏设计的问题。比如防守卡位这样的技术就没有进入技术属性当中。这也使得这个游戏在技术表达的层面有很多缺陷，比如无敌远射，低平球后点无敌这样的问题，都是由于落位防守的技术属性缺失造成的。
接下来讲一下，个人设置当中的各个设置对应的是哪些属性。
首先是心态，这明显是对应攻防。它的具体含义是指球员在快速跟进的到什么样的程度，设置快速跟进的跟进线。（在显示条状格的时代，都知道，这条线是会灵活变化的，根据职责的不同，会有些微的不同。）在设置上，这条线就是要上提到球员职责的攻击线。比如边防的攻击线在前场，那么就要提到进攻之上的心态。后腰的攻击线在中场，那么就提到平衡心态。后卫的攻击线停留在后场，那么这条线也就停留在防守的心态。这条线的合理性完全是制作人的制作水平，有时候对不上是他的问题，不是设置的问题。
然后是保留的两条条状格。也就是紧逼心态和传球直传水平。传球直传水平同样，跟心态的跟进线概念相同，也是攻击线对齐。意为球员处理球时将球传递到的攻击上压范围。在这条线以上，球员会选择横传回传，不会再将传球继续深入（除非看到关键机会）；紧逼线指的则是退防深度。这个退防深度与球员的防守职责退防线对齐。这里攻防共同构构成的区域就是球员的实际活动区域。
接下来先看持球进攻：
盘带。对应攻防。
射门。对应团队和单人。其中多些打门表示个人发挥，而少些射门则是偏向团队。所以擅长抽射冷射的球员，偏边锋性的球员会开启多些打门。而中锋类的球员则是要少些射门，更多作为支点，用来抢夺球权，拉开空间。
冒险传球。性质同射门，一样的设置
更多传中。性质同射门，一样
45度角传中和下底，指向攻防。进攻型的要下底，防守型的传中则是45度。
传中落点。个人与团队。近点利用单点的爆发力突破的空间，效果取决于持球人的单点爆破水平，远点则是吸引防守的能力，是控制球和争夺球的能力，所以偏团队。同样也适用于角球，近远点基于同样的逻辑
……
无球跑动
前插，站住位置，灵活跑位。分别表示进攻，防守和策应。
跑空档接球：领导力，穿插能力，捏合能力
边中：个人和团体。持球也是一样。
……
防守
抢断。团体和个人。更多抢断表示更多的利用铲球是更个人化的。减少抢断则是利用身体，减少铲球，是团队化的。
盯人。领导力。盯防空档，阻止串联。