RBA标准，即社会责任审核标准，是由HP、DELL和IBM等国际指标品牌制定的，旨在为电子行业的全球供应链中建立标准化的社会责任行为规范。该准则涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、道德规范及管理系统。所有设计、销售、制造，或为生产电子产品提供商品和服务的机构都被本准则视之为电子行业的一部份，即本准则的目标对象。电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则，并相应应用到其供应链和外包商中，包括提供合同工的供货商。
RBA的审核模块由5个部分组成：劳工，健康，安全环境，商业道德，监管体系。审核RBA有什么注意事项呢？1）RBA一般由客户向RBA发起。第一次有机会指定审核公司。年审RBA统一安排审核公司。2）RBA的证书等级分：200分是铂金，180分是黄金，160分是银，160分以下不发证书。但是有些客户在160分以下也是可以接受的。例如WM可以接受140分的报告，当然也要同时符合WM黄灯的要求。3）RBA审核是属于体系审核，checklist上的问题每个都需要审核的，所以资料是比较多的，建议按照自我评估的表每一个进行对应。4）RBA审核同比BSCI会多很多的资料，例如像需要防雷报告等。
RBA标准的内容包括：自由择业，不得雇佣被强迫、受束缚(包括债务束缚)或受契约约束的劳工、非自愿或剥削性质的狱中劳工、奴隶。在生产的任何阶段均不得使用童工。工作时间不得超过当地法律规定的最长时间。除非紧急或异常情况，每周的工作时间包括加班不应超过60小时。向员工支付的薪酬应符合所有适用的工资法律等等。