有新机会肯定跳槽啊！工作主要看直属领导是不是事儿多！我的领导就是胆小如鼠，一点事儿都不担，整体给下面人找事，就怕你呆着！工资又那么低，我都不想干了！但是又没找到合适的地方。有了好地方早就跳了！

百分之七还叫降薪？我之前有个家门口的工作但降百分之二十毫不犹豫的去了。

各种跳，，，就不走 要走就是你开除我 干开除 就去安定开个抑郁症

一定别去，新地方给你加百分之七都别去，半年后裁员，就完了。留在这个不会裁员的地方，比什么都强

稳定才是硬道理 老实呆着吧

这主要看您对工作的态度 如果想好好干蹦个好前途 降薪不是主要考虑的事情 而是新单位有什么发展空间和职业前景 但是如果佛系就无所谓了

只降7%？果断换

等熬出病来用这几年攒的百分之七的工资治得好不

7个点就当缴税了

业务部门今年普降10-15%，目前还没有因为降薪走的。

既然已经不对付了，有机会直接走。你无法想象当这个和你不对付的领导，以后有了权力决定你的去留的时候，会对你造成什么毁灭打击

你上级直接影响你发展，干得不爽直接走了算了，要不你心情会越来越差，干什么都觉得不顺，有能力还有机会就直接走好了，我就是一直忍，忍算了，最后倒霉的还是自己

前提是能走就赶紧走，别耗着。 留下来的都是被认定为没地儿去的，未来剥削的更厉害。 我们现在就是，去年初减了40%，现在又减了40%， 等于拿到合同工资的60%的60%，就是笃定了你没地儿去，你走了也就走了。