刚从其他帖子里面看到月卡服还有会计？一脸黑人问号，点卡服都是团长自己兼职干，顶多有个人帮忙插那些已经拍好的装备以及把散件材料插老板，帮忙的人是属于自愿的，一般是团长亲友，目的是为了节约打本时间。
以双梦这个PVE人口风向标举例
普通模式
拍散件：一句话：所有烂在地上的东西包括小铁牌子装备都是散件老板的（大铁不可能烂所以不加进去）
英雄模式
首先说下臭名昭著的小桌黑，鉴于大家都明白什么是小桌黑，这里就不多说了。这个模式哪怕是本土土著都得骂两声，但因为双梦人口过多，导致吃一碗倒一碗的粥多僧少，于是被那些4千+的**利用了这点，诞生出来模式，希望跨服能遏制下。 散件一般来说赛季过半也就是前3个月基本是任何牌子都不X，这里会出现两种情况，牌子一般是烂地上或者团长X自己，前者都知道，后者嘛见仁见智吧
T奶补贴及干活补，消费补贴消费补贴，黑本权（这个最复杂，延伸出来分支也最多，篇幅也最大）
一般来说 奶妈2-3，T3或5，随着时间推移逐渐往后降低到最后奶妈不补，T补1或者不补，然后是干活的，根据情况不同吧，一般2-3,5很少见，除非是急等熟练工，我个人是支持给这些人补贴，才几个钱，就像黑牢老5，我打奶歌是根本不想拿灯，不拿灯就等同普通模式，巴不得有人愿意去吃这个干活补贴（达摩洞剑，白帝水肿，黑牢拿灯等等）
消补根据每个团差异,10Z%5 20Z以上%10，或者统一10Z起%10，但凡有一个补贴%20的， 全加都上下3代要被致以最优雅的问候。
然后就是打工消费补贴自己没有问题，老板补贴有的团补，有的团不给补，这点并没有统一标准
老板补贴又延伸几种情况，第一个就是前面说的跟打工一样补，第二个是不给补，第三个是老板补贴算给介绍人（带老板进来的），还有最恶劣的，那就是把老板补贴算给自己的团长，不过被冲烂了之后已经灭绝很久了
个人小结：补贴这种我个人支持，能够上补贴标准的消费量绝不低，补一成给消费人挺好，就当刺激消费，补的多说明花的更多
黑本权：散件材料+沙子+牌子+补贴总工资的%5（包含大铁），这个%5是优先算在干活补贴前面，个别团不加牌子及沙子，或者两个都不包，双沙血赚，1沙保本，0沙捧着窝窝头，肚子没有一滴油的刺激，人组满后，不许基本拍完黑本权，由老板自己或指定某个人进本，即便有人先进了，也要重置副本，主打一个仪式感。
总结：应该没有遗漏的了吧，然后说下我的看法，首先我已经不玩奶妈了，混野难。T奶干活才几个钱，满打满算3T4奶，4Z都不到，能这么补贴的都是初期时候，中后期根本不存在这种高补贴。消费补贴，消费人补的多，但花费的更多，相对而言这点补贴算的了什么呢？想要拿这种补贴，首先你得达到这个消费的标准才行，最终每个打工分到的更多，团长补贴我自己这么混野挺久了没见过那种专门的团长补贴，不知道哪来的谣言。