实在没地方发泄，看贴吧有段时间了，感觉在这应该可以说一下，真的好难受，实习被坑

工作内容是视频剪辑，1.30号我开始来这里工作。这个公司特别不正规（电脑是自带的，技术是以前自学的pr，软件是盗版的，会员是没有的），更离谱的是作为一个新媒体类公司，公司网速居然是十年前水平，比自家用的五十兆网速还慢得多。

不过得益于计算机本科的知识和自学的一点pr、ps，本人上手工作速度非常快（没有培训和啥，直接开始工作），才一两天，视频剪辑速度和完成度比旁边同事还要高[妙啊]。不是自夸，是事实，毕竟只是个小城市的几个人的小公司。
来的第一天，就有一个自带拍摄设备的员工离职，单纯的我并没有觉得什么不对。听着他小声给其他员工骂老板。我还想着，反正我只需要个实习证明，要求这么低，跟我也没啥关系。（后来才知道短短一两个月，已经有十来个人离职了，离职的比就职的都多！！）
：难道这就是boss直聘为啥每天人事回复都是10+的原因吗？[墨镜]

正当我每天都提前十分钟二十分钟到公司，以为我会美美的度过我的实习工作，轻松拿实习证明走人。
第五天中午，我们聊起了春节假期！[难过][难过]
这老板原话是，春节只有三天假期（不计入工资，因为你们没干活），之后的一个月得把这三天假通过周天调回来[抓狂] 注意！我们本身就是单休！

？？我直接就是不懂了，我就问春节法定假期为啥都放不全。老板说，这就是他们公司的规定

震惊！我肯定是不能同意这种憨p操作的，我就说我必须得有这个假，这是国家明文规定的。然后我们就吵起来了（虽然我在过程中一直说，我们别带情绪说话，好好谈。但我还是带了点情绪[生病][生病][生病]）
然后她就说让我走，说我态度不好。我肯定是想继续工作的，本来就是要个实习证明，我就说咱好好谈，别带情绪。结果她说“我不想听了，你直接走吧。”
[难过]我一次啊，很快啊，差点就哭了，因为她说“你才干这么几天，实习期不满七天，不算工资，实习章也不能盖。我不想听你说话了，你下午交完就走吧。”[生病][生病]

我靠，我直接就炸了，我说：“实习期辞退我是你的权利，但是工资你怎么能不给。国家规定的你还能不给吗？我白给你干这么几天吗？”
她说她就这么规定的，我据理力争，让她自己看国家规定的劳动法。让她也自己去查，别说我诓骗她。
然后她看完不说话了，说算完钱让我滚，不想见到我了，说自己很忙没功夫和我掰扯（很忙可能是指刷视频，她有时候会很闲，就外放音乐刷视频，当然不排除这也是收集素材的一种。毕竟她经常拿着其它视频，让我们做出相同的效果）

结果说是给我算钱，让我直接滚，钱也没给到我，我也不太清楚该怎么保护自己的权益，于是选择上网查当地政府办公电话，但不知到咋回事，好像打不通。
于是选择打110，我直接气哭了，还好警察小哥（叫叔叔好像不太好）人很好，听完我说的具体情况后，告诉我这不归他管，他会帮我转接给相关部门，让我别急。
于是电话转接给了12345，另一个政府部门，这次这个雇员听完我的说法后，说帮我记录好了，要我等五个工作日之内，会有人给我回访。

我害怕这是那种拖着我的情况，就问还有没有其他途径，结果这个雇员只会回复：“您的情况，我这边已经记录，请等待五个工作日内我们会给你回复”，不管我问啥，都只来回说这句话。
毕竟我还没提交啥证据一类的东西，比如聊天记录、工作记录之类的东西（实习第一个月没有劳动合同，当然我合理怀疑我们老板估计就没招收过一个月以上的员工）。 于是我又从网上找攻略，看小红书b站知乎上的一些方法

最后打了好几个电话，人家说已经记录过了，让我等消息就好，别着急。
哈哈哈哈哈，很多政府员工真的超好，会安慰我别着急。

让我没想到的是，好消息第二天就来了，有一个人给我打电话，让我说一下具体诉求和情况。
然后让我等消息就好。

没过多久就说我可以第二天到劳动监察大队领工资了！
虽然少算一天工资。但这效率真的高。

嘿嘿，憨p老板，活该。

之后我同事还说老板拿我pua他