我就是刚从那边出来的，说说我的情况，你参考一下，我是前年面试进入的，谈好了所长岗，然后进入以后说是暂时先适应一段时间，迟迟不安排小兵，一直到前几个月被辞退，手下最多2个人！然后说说待遇，我原来公司40万保底，三一给的承诺是3万月薪，年底2+2（股权激励），人事包括负责人面试说所长正常是6+6，最差也是4+4，另外还有各种项目奖好嘛，这一算还可以，最后的结果是第一年1+0，哈哈哈哈；第二年提也不提年终奖的事情，股权激励更是没音讯，所以23年底果断撕破脸拿着补偿金跑路了（三一唯一诚信的地方就是补偿金了）;顺便说一下加班吧，这个早有耳闻，我也是不是很在乎，但是进入以后才发现，那加班完全毫无意义，纯粹耗阳寿，重复修改PPT，备考各种乱七八糟的试卷，总的来说就两个字，辣鸡！
