应届生半年被裁，某国企集团给签的三方，劳动合同给改到某子公司，工作被安排到子公司的分公司，来了确实感觉都不一样了，最下面的就是私企的制度，也可以说没有制度，最后被三级公司裁。本人应届求职目标央企二级，或国企一级，最后也没有给n+1，给了1，最难受的不是赔偿问题，是合同的问题，不是签的集团，会考虑别的工作机会，企业这么干拿着应届生去减税合理吗？
家人在外读大学，牙疼，去了私人诊所，只是有点牙疼，结果被拔了四颗牙，诊所就可以这么为所欲为？