工贼不少嘞

为众人抱薪者

查了下这有点像是个空壳公司呀，网站啥也没有，参保人数也是0

蛋蛋后有底气啊，父母外公外婆爷爷奶奶总有一辈是厉害的人，因为不厉害的到现在可能都没有后代了，哪来的蛋蛋后，所以无所畏惧的蛋蛋后不缺钱缺爱有底气凭什么惯着你，反正不打工也饿不死，所以他们才敢做我们不敢做的事。

法律明文本来保护的

这人一看就是会主动找律所的

确实勇，没压力，说跑路就跑路

收藏了，文笔相当nice

牛

深圳德林科

优秀，整顿一下

现在的00后一般家境都不错，房子车子基本家里买，所以没工作也不在意

楼主你发这个有什么意思？你公司扣人家工资，还不缴社保，人家走人不是正常吗？1、自己已经有法律风险了，还到处乱发，不缴纳社保属于违法行为。2、不要以为劳动力廉价，每个人都有自己的价值，劳资双方离开谁都不会怎么样，所以人家离职通知你，你正常给人家办手续，该补缴就补缴，多么一个正常行为啊，但是你作为劳资聘方，发互联网说明什么？3、不要以为你发工资就得别人对你感恩戴德，现在聘方都这么优越感吗？请问有什么优越感？谁离开谁都能活下去，还是打开格局，离职、招聘、入职、值岗多么一个平常事情？你发这个只能说明，人家离职可能给你造成一定的影响了，但是反过来既然有影响为啥不好好善待员工？如果善待员工，员工能这么决心放弃吗？所以多从自己经营找原因。4、现在经济大环境这么差，裁员也是正常迫不得已，另外员工主动离职无非就是钱不到位，心里不舒服，既然这样为啥不多站在员工角度想想？5、企业天天喊降本增效，难道不知道招聘也有成本，另外从入职到熟练没有三个月能行吗？另外完全匹配光看也是看不出来的。最后，放弃你聘方的优越感吧，善待员工才能双赢，别动不动就网络曝光，谁也不是傻子，你的感觉只能安慰你自己，伤敌一千自损八百的结局你能笑到最后吗？

全厂都能发 说明你们信息安全做的不到位

你们多闹闹 给我们80一个工作的机会