顶一个，有懂得吗

很抱歉听到你遇到这样的情况。针对你的问题，以下是一些可能有用的建议：
了解自己的权利：在处理这种情况之前，建议你先了解自己的权利和公司政策。确保你已经了解了公司的合同条款、裁员政策和工龄计算方法等。这将有助于你确定是否有任何法律或经济上的权益可以保护自己。
与公司协商：如果你认为公司的决定不公平或者不合理，你可以尝试与公司进行协商。你可以提出你对公司的期望，并要求公司重新考虑他们的决策。同时，你也可以寻求其他途径来解决问题，例如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
提起诉讼：如果你认为公司的行为构成了违法行为，你可以考虑向法院提起诉讼。在这种情况下，你需要收集证据来证明公司的行为对你的权益造成了损害。这可能需要你与证人谈话、收集文件或其他形式的调查。请注意，诉讼是一项严肃的行动，需要慎重考虑。
总之，维权是一个复杂的过程，需要综合考虑各种因素。建议你尽快采取行动，并与相关人员保持沟通，以获取最佳解决方案。