2014年毕业生浅谈就业，

不知道哪个人把我以前的帖子翻出来了，上班无聊关注一波发个帖子玩玩。现在距我毕业快10年了，在社会上摸爬滚打（摸鱼混日子）到30岁了。就浅谈一下就业问题。

就业的第一方向就是考体制，事业编，公务员。疫情三年，现在就体制内还算稳定。国企，央企，现在都在降本增效，一波接一波的裁员，砍年终奖，砍绩效。甚至于小地方的体制都开始拖欠工资，但是没问题，体制内才是自己人，即便拖欠工资也有发出来的一天，五险一金也是按正规缴纳。虽然体制内不适用于劳动法，免费加班是常事，但是只要你考进去，度过前期，直接躺平不想升职，怼天怼地怼领导都没人能把你开除。

就业的第二方向是大厂，可以用应届毕业生的身份去大厂实习，当然了，转正基本是不可能的，过了实习期就裁掉，不可能转正。但是可以用这个刷简历。

还有一点，我为什么不说专业对口的工作。因为是真没用。工作上基本用不到你在学校里学的东西。而且现在产业寒冬，毕业即失业，本科遍地走，硕士一抓一大把，大专跟他们卷是卷不赢的。在学校的最终目标就是拿毕业证，其他都是扯淡。要是想考公，可以进学校的学生会看看人情世故什么样，有机会入个党，不过大概率不成功。要是没打算考公，那就是拿个毕业证，学校里的其他乱七八糟的事，尽量别参与，你在校内取得的校内荣誉，带不出学校，外面根本不认。

在毕业的时候，会很迷茫，你都不知道自己想干什么，迷迷糊糊的毕业，迷迷糊糊的找工作。比如我是面试官，我就直接问，你会什么，会到什么程度，能做到什么样，来这单位你能干什么。上班不是光听话，动手能力怎么样，理解能力怎么样，执行力怎么样。
你长的好看，也是能力的一种，配合任何能力都是王炸，只有单出是死牌。

扯远了，就业的第三方向，是国企，央企，机关单位，事业编，政府的正式合同工。这个需要一点运气，现在大概率都是劳务派遣，去了就干活的，干完活就麻溜儿的滚了。正常毕业生什么都不会的话，基本是竞争不过本科的。

就业的第四方向，私企的技术工。我总结一下，技术工大概会分为两种，一种是能力技术，一种是职业技术。能力技术很简单，就是你比大多数人强的部分，比如你会P图，你会组装电脑，会编程，你会喝酒，你会吹牛皮，甚至打球好，会说话，这都算，但是这个必须是强过大多数人才行，你只会不行，你得精通，才算能力技术。比如你会P图，能把一个300斤大胖子P成一个70斤的美女，P完和照片对比，没有太多违和感。你会组装电脑，你能独立自己搞个网吧维修不成问题。你会编程，你编程的东西有多少人在用。你会喝酒，一顿酒局能喝死对面。你会吹牛，吹的甲方不知道东南西北。

职业技术，就很简单了，也是国家大力推行的职业技术。简单点说，就是你有的，普通人没有，招你，招的就是你本身的技术或资质。是凭技术或资质吃饭的，没毛病。扩充一下就是持证上岗的职业和专业性强的职业，注意啊，这两个不是一样的。

举个简单的例子，你没有电工证，你是干不了电工方面的工作，没毛病吧？要是强行让一个没有电工证的人去干电工的工作被电死了，这叫违规作业，单位不光要赔家属钱，还得交巨额罚款。所以，单位要是想干电工的活，必须得招个有电工证的人，来干电工的工作。有电工证，被电死了，属于意外，在工伤范围，与单位关系不大，是个人行为。

我刚才说的电工，就属于持证上岗。还有一种是资质。比如某个老板要开一个消防维保的公司，按照国家法律规定，公司内必须有消防工程师证的人注册在这个公司名下，你才能正常营业。所以，诞生了挂靠，包括以前一建，二建，一级消防工程师，二级消防工程师等等。把这个证考下来，用于单位资质，单位就得给你钱，给你养着别跑了。国家严厉打击证书挂靠，一旦发现就吊销职业证书，严重的蹲局子。

大专的优势就是你几乎可以考所有的工程师类的职业资格考试，工程师的考试最低就是大专，大专以下不可以，而且在提交考试材料的时候同时要提交学信网认证。

随便举几个，一级二级消防工程师证，一建，二建，安全工程师，岩土工程师等等太多了。注意了，工程师证，得是国家级的，录入国家证书库，才有用。比如之前有个智慧消防工程师，是邮电人才交流中心颁发的，不属于国家级证书库里录入的证书，单位不认，企业不认，花钱考试，拿了一张纸。

觉得自己学习能力强的可以考一下刚才我说的那几个工程师证书，尤其是岩土工程师证，全国也就几千本，你考下来，单位跪着求你去上班，。

要是没那个学习能力，也可以考虑持证上岗的职业资格证书，学习难度不会太大，但是基本不太可能失业。随便举几个例子，消防设施操作员四级—监控操作（维保维修）方向，司炉证，低/高压证，电梯维保证，空调制冷证等等，这些属于【准入类】证书，【准入类】证书是必须持证上岗，没有证书，不允许上岗的。