一朋友参加了今年的教师招聘考试，按招聘简章上的面试比例1：3，本应让三名考生去面试，可是第四名的考生和第三名的考生分数一样多，结果四个人参加了面试，笔试成绩第一名比第四名的高出7分，可是在面试时前三名的分数评委都给压的很低，71分至73分，可第四名的那个小子的面试分数足足比他们三个的高出10多分，这不很明显里面有猫腻吗？