首先是最差劲的版本，卡池设计完全照搬米哈游的设计方式，大小保底，武器池，0.6%的超低概率，和十几块一次的抽卡价格。

第二个是最良心的一集。照抄明日方舟现有的抽卡系统，期望在40抽以内，抽卡资源可以用养成停止为代价手搓，而且可以在商店里面直接靠累计的抽卡资源直接换取最高稀有度角色。

下面是楼主设想的一种比较理想化的方案。
鉴于现在终末地所有资源都可以靠基建产出，而放在卡池里面的角色数量也有限。如果出现角色抽取卡池，那可能真的难免出现用低稀有度武器填充卡池的情况。或者是大量复制人干员，毕竟终末地工业也有大量合作企业，使用他们的基层外派员工也很合理。

另外就是卡池里面放置的武器不是成型的武器，而是武器对应的胚子。打造低级武器的蓝图靠基建自带，然后和其他企业的合作任务给的奖励里面拿到紫色稀有度的武器蓝图。

至于角色专武这样的武器的蓝图就靠对应角色的好感度换取，类似现在方舟的模组系统，或者是pcr的专武系统，通过上交一定量的高稀有度材料和角色的高好感度换取。

差不多就这些，主要是想着既然大多数资源都是靠基建和探索获取的，那抽卡获取的武器不如直接给胚子而不是成品，这样玩家也不用太担心抽到的武器不适配这个问题，毕竟可以直接做出来最合适的。