讲讲我对这个行业困境的看法,表面看是房地产无序扩张之后的暴跌式裁员,内里实则还是阶层固化,上升通道堵死导致。就从业人员变化来讲,以前那些年,规范性不够,一个项目,一个项目经理带两技术就随便干,赚的盆满钵满,项目也多,干两项目就项目经理,那会关系户们还没这么多,现在则是,一方面项目确实萎缩了,另一方面,老的项目经理还没退,项目经理的侄儿子,总工的侄女什么的都长大了,他们那点关系可能去不了机关,但安排进项目部小领导岗位妥妥的,由此,后进的普通土木狗连点点上升空间都堵死了,久而久之就没得干劲就没意思了,跳槽出来发现整个行业都这样,就更困难了。