老美故意的吧，不然一个几十年前的毒刺能有多难？还是自己设计的。
把老工程师叫回来老带新，然后培养工人和技术人员，三班倒跟现场。领导每晚加班坐镇指挥。各部门通力配合协调生产加工流转外购件等问题。如果出现分部件供应商已经倒闭的问题，立刻召集设计方研究用其他货架产品代替方案。
一般单位不好说，雷声这种顶级公司一年搞不定2000个毒刺倒闭算了

已经停产很久的产品为什么还能下单？

太正常了, 美国一些军标图纸我也看过, 很简单的那种紧固件图纸, 图纸年份都很老, 最老的是70年代设计的, 大公司一般都有自己内部标准编号, 原材料还有表面处理之类的在图纸上都是用自己的标准编号代替的, 如果原来的公司被收购了, 标准文件也没有了, 那查起来确实非常困难, 电子部分就更不用说了, 所以欧美企业非常不愿意换供应商, 一是走流程很麻烦, 二是新供应商确实看不懂图纸, 问的问题很多都回答不出来

这也有人信

谁说外国人不会功夫，这就是典型的撒太极，这就是化劲

美国的问题就是他们为了收割世界，培养的都是金融，法律，传媒之类的顶级人才，他们的设想就是把低端的制造业让下面的仆从国来干，他们专门研究金融收割和政法统治，这样就形成了他们为首的蜂群社会，我等发展中国家当工蜂，他们当蜂王，然后出现变化了，突然有一只特别强壮的工蜂飞出去自己搞了一个小蜂群

就没有技术更新？

老德国工程师都退完了，现在顶上来的这批骨干都是印度咖喱滴。

先担心老工程师能不能熬到那年吧

这也信

这么看40K里说的技术遗失还真不是乱编

毕竟是早已停产的淘汰产品，实在是勉为其难强人所难，然而军工复合体在利益面前