分管领导说了两件事，1是要我以后定期填维护记录表，2是那个设备出现重大故障，我要来加班抢修。我真的服了。

我当时的应对是，先说了帮忙填表做资料是可以的（不敢直接顶撞领导），但是现在工作太多了，我们自己办公室的设备都很多，学不过来。

反思：下次再遇到大领导安排这种麻烦事，我一定要刻意去闲扯。聊天气、聊上下班。反正是他聊到其他其他的，我就给他歪出去。

还有隔壁办公室的，如果L叫我来加班，我就说我们主任没给我说。L说我主任晓得。我就说：不是吧，（我主任）那天还安排我做（）呢。麻烦您再跟我领导商量确认哈呢。然后直接把电话挂了。
填表的话就没辙了，目前还没办法。我想的平时都不管。等哪天有上面来检查了，再集中补。

大领导是不能给他顶起得，但可以东拉西扯。就等着他闲聊到其他的话题。

我感觉我会被欺负惨

所以有什么别的本事。都不要亮出来。问就是不会

这些人怎么这么恶心

哈哈哈哈，领导各种想让我干“大”活儿，这一年来就是没有干出啥事儿，用事实证明我态度很不错能力很有限，所以先后给我换了三个科室，越换越清闲（一般人四五年换一次科室）

单位里有什么本事尽量别显露出来。只有坏处没有好处

飞起给他一脚，看看他实力

给你说说吧，领导安排的活还是要接下来，然后去隔壁，见人就叼，慢慢就没人找你修了。毕竟修个设备还不够让人叼的难受。

直接怼你的分管领导，工作完不成别喊我加班