-异想体编号:T-06-112
-名称:“那些声音”
(你……可……真……是……一……个……伪……君……子……啊……)
-级别:He
-能量槽极值:16
-管理需知:
Ⅰ.当工作结果为优时,“那些声音”的逆卡巴拉计数器会立即减少。
当工作结果为良时,“那些声音”的逆卡巴拉计数器小概率会立即减少。
Ⅱ.当正义等级≤II的员工对“那些声音”进行工作时,“那些声音”的逆卡巴拉计数器会立刻减少。
III.当“那些声音”突破收容后,它会在一定区域内产生令人毛骨悚然的噪音。
噪音会被主休息室的隔音设备阻挡。
IV.如果噪音区内有员工精神值不为100%,那么该员工会立即被“那些声音”附身。
被附身员工在对其他员工发起攻击前,无法被主管选定。
被“那些声音”附身期间,员工会极度仇视公司,并且会主动地向设施内其他员工发起攻击。
V.“那些声音”最多只会附身一名员工,并且会挑选E.G.O护甲白色伤害抗性最高的员工进行附身。
我们有充足的证据可以证明,这个异想体的诞生与一次“1.76兆赫”逆卡巴拉计数器归零事件有关。
VI.被“那些声音”附身的员工临时获得了一把名叫“仇恨”的WAW级斧类E.G.O,身上的E.G.O护甲则没有受到影响。
VII.当被附身员工精神恢复到100%时,“那些声音”结束了附身,并且回到了收容单元。
当被附身员工死亡后,“那些声音”马上选择了另外一名员工进行附身。
-PE-BOX产量:
优(14~16),良(7~13),差(0~6)
-工作偏好:
本能:I:一般,II:一般,III:一般,IV:一般,V:一般
洞察:I:一般,II:一般,III:一般,IV:一般,V:一般
沟通:I:一般,II:一般,III:低,IV:低,V:极低
压迫:I:低,II:低,III:低,IV:一般,V:一般
-敏感信息:
逆卡巴拉计数器极值:1
红色伤害 抗性??
白色伤害 抗性??
黑色伤害 抗性??
蓝色伤害 抗性??
-伤害类型:白色/??

-名称:“那些声音”
(你……可……真……是……一……个……伪……君……子……啊……)
-级别:He
-能量槽极值:16
-管理需知:
Ⅰ.当工作结果为优时,“那些声音”的逆卡巴拉计数器会立即减少。
当工作结果为良时,“那些声音”的逆卡巴拉计数器小概率会立即减少。
Ⅱ.当正义等级≤II的员工对“那些声音”进行工作时,“那些声音”的逆卡巴拉计数器会立刻减少。
III.当“那些声音”突破收容后,它会在一定区域内产生令人毛骨悚然的噪音。
噪音会被主休息室的隔音设备阻挡。
IV.如果噪音区内有员工精神值不为100%,那么该员工会立即被“那些声音”附身。
被附身员工在对其他员工发起攻击前,无法被主管选定。
被“那些声音”附身期间,员工会极度仇视公司,并且会主动地向设施内其他员工发起攻击。
V.“那些声音”最多只会附身一名员工,并且会挑选E.G.O护甲白色伤害抗性最高的员工进行附身。
我们有充足的证据可以证明,这个异想体的诞生与一次“1.76兆赫”逆卡巴拉计数器归零事件有关。
VI.被“那些声音”附身的员工临时获得了一把名叫“仇恨”的WAW级斧类E.G.O,身上的E.G.O护甲则没有受到影响。
VII.当被附身员工精神恢复到100%时,“那些声音”结束了附身,并且回到了收容单元。
当被附身员工死亡后,“那些声音”马上选择了另外一名员工进行附身。
-PE-BOX产量:
优(14~16),良(7~13),差(0~6)
-工作偏好:
本能:I:一般,II:一般,III:一般,IV:一般,V:一般
洞察:I:一般,II:一般,III:一般,IV:一般,V:一般
沟通:I:一般,II:一般,III:低,IV:低,V:极低
压迫:I:低,II:低,III:低,IV:一般,V:一般
-敏感信息:
逆卡巴拉计数器极值:1
红色伤害 抗性??
白色伤害 抗性??
黑色伤害 抗性??
蓝色伤害 抗性??
-伤害类型:白色/??










