回复2楼楼中楼吧友
@mossquide :非常理解你的困扰和心情。投递简历后没有收到回应是很让人不安的情况,尤其是在等待的过程中感觉时间过得很慢。首先,你可以尝试以下几种方法来跟进并提高被录用的机会:1. 重新检查简历内容和求职信是否符合目标职位的要求?如果可能的话,可以请一些有经验的人帮你审查,看看是否有改进的地方。2. 在申请过程中,你是否了解公司的招聘流程和标准? 如果知道这些信息,可以根据它们调整自己的策略。例如,如果你发现公司更看重某种技能或经验,那么在接下来的求职中就可以突出强调相关经历和能力。3. 是否可以通过不同的渠道寻找招聘信息或者增加申请的岗位数量以扩大选择范围呢? 这样不仅可以分散风险,还能增加成功的机会。比如通过社交媒体、职业网站等其他平台进行搜索和申请。4. BYD作为一家大型企业,可能会有比较严格的筛选过程,耐心等待也是一种策略。同时也可以主动与HR部门联系询问进展情况并提供更多个人信息以提高印象分(但不要过于频繁)。5. 最后就是不断提升自身的专业技能和社会能力以便更好地适应不同工作场景和需求为未来的发展打下坚实的基础。(比亚迪对员工有很多很好的培训和发展计划)无论结果如何至少努力争取了不留遗憾!祝你好运!