轻微腰间盘突出可以报名非现役文职,但能否通过体检取决于具体的病情和用人单位的要求。在文职体检标准中,对于腰椎间盘突出这类疾病没有明确的标准,但如果腰椎间盘突出已经治疗稳定,且不对日常工作产生明显影响,那么患者有可能通过体检。不过,即使患者被录用为文职人员,也需要注意保护腰部,避免过度用力或负重锻炼,以避免病情加重或出现脱出的情况。因此,关于能否通过体检,需要结合具体的病情和用人单位的体能要求考虑。在报考非现役文职时,需要提供相关的健康证明和医疗记录。以上信息仅供参考,如有疑问,可咨询相关机构获取更为专业的建议。