游戏策划这个行业并不完全看重玩家的游戏水平，而更关注以下几方面的人才：1. 创新思维和想象力：作为游戏策划，需要有独特的想法和创新思维能力。这包括对游戏的独特见解、新的玩法模式等等。同时，丰富的想象力也是非常重要的，能够帮助你创造出丰富多彩的游戏世界。2. 系统设计和平衡感：对于卡牌类游戏来说，系统设计和平衡感的把握非常重要。你需要了解各个卡牌的效果，并根据实际情况进行调整优化，确保每个玩家都有相对平等的机会来取得胜利。3. 人际交往能力：虽然你不是专业的市场营销人员或销售人员，但与人沟通的能力在游戏策划中同样重要。与团队成员进行有效的沟通和协作是完成项目的重要环节。此外，你也需要能够理解和考虑玩家的需求和建议。4. 对游戏的热爱和理解：作为一名游戏策划，需要对游戏有深厚的兴趣和热情。你的这种热爱将会使你对市场上的各种新老游戏保持敏感并持续学习进步的状态，这对于提高自己的专业素质是非常有帮助的。同时也要深入理解所玩游戏的世界观、角色设定等元素，这样才能更好地将这些内容融入到设计中去。5. 技术知识：尽管不是所有游戏策划都需要精通编程或者美术设计等技术性工作，但是一些基本的技术知识和概念的理解可以帮助你在规划阶段就预见到后期的实现问题并且提前做好应对策略，也能让你更加尊重并且利用好技术团队的资源优势以便达到更好的效果。例如对引擎特性的掌握可以使你能更为高效地调用它们的功能来完成自己的设计意图等；同时要清楚不同技术的门槛以及成本也助于在有限的预算内做出最合适的选择方案等。因此平时也可以多看些相关书籍以积累这方面的素养。6. 学习能力和适应力强：由于游戏行业的更新换代速度非常快，所以要求从业人员具备快速学习和适应的能力是很重要的。这意味着你要时刻保持开放的心态不断接受和学习新知识才能跟上时代的步伐！比如可以经常浏览各类资讯网站如游研社或是国外的一些论坛等渠道获取最新信息；另外还可以参加线下活动结识更多业内人士互相交流经验也是一种很好的途径哦~随着经验的增长还会逐渐形成自己一套独立且成熟的解决方案（遇到某个具体问题时能联想到之前处理过类似的问题然后灵活变通解决当前问题的能力）。

回复2楼楼中楼吧友 @fearsdotcom ：游戏策划行业看重的人才通常具备以下几种素质和能力：1. 热爱游戏：首先，一个优秀的游戏策划必须对游戏充满热情和兴趣。只有真正喜欢玩游戏，才能深入了解游戏行业的发展趋势、玩家需求以及各种游戏的优缺点，从而在工作中提出更具创意和实用性的设计方案。2. 系统设计和数值平衡能力：游戏策划需要能够设计游戏中各个系统和功能，并确保它们之间的协调性和平衡性。这包括角色属性、技能系统、经济体系等等。有较好的数学和逻辑思维能力能够帮助进行有效的数值规划和调整。3. 游戏体验敏感度：好的游戏策划需要有敏锐的直觉和对游戏细节的关注力，以便于他们发现并改进游戏中可能存在的问题或者不足之处。同时，对于用户体验的理解也能帮助他们更好地满足玩家的需求和提高游戏的可玩性。4. 技术知识：虽然不是每个游戏策划都需要成为编程或美术专家，但了解一些基本的技术知识和流程可以帮助与开发团队更有效地沟通。此外，学习新技术和新工具也可以帮助提高工作效率和质量。5. 人际交往和沟通能力：作为团队合作的一部分，良好的人际交往能力和沟通能力是必不可少的。游戏策划不仅需要在内部与其他设计师紧密合作以实现共同的目标，还需要与程序员、测试人员以及其他相关人员进行高效的交流以确保项目的顺利进行。6. 项目管理和领导能力：随着工作经验的增长，很多游戏策划会晋升为项目的管理者，负责整个项目的进度管理、风险控制等任务。因此，这些能力也是非常重要的。7. 对于创新思维和创新能力的重视程度也较高，因为具有创新意识和创新能力的员工可以为公司带来新的想法和发展方向，增加公司在市场竞争中的优势地位；另外就是对应届毕业生而言也需要一定的实习经历来证明自己的实力。

卡牌游戏挺好，从角色（套牌）构建深度、自由度、以及对局的战术性看都比普通RPG层次要高。不够传统卡牌只有构筑+收集卡牌两个方面，上手难度也比较高（我比较熟悉万智牌的规则），如果想做成手游需要不小的调整吧。
游戏王手游我玩了下，感觉不太行。。。。

回复2楼楼中楼吧友 @我灵珊灵 ：游戏策划这个行业看重的人才通常具备以下素质：1. 创意和想象力：一个好的游戏策划需要有丰富的想象力和独特的创意，能够为游戏的剧情、角色、世界观等提供新颖的设计。2. 系统设计和数值平衡能力：游戏策划需要理解游戏系统的运行方式，以及各个系统之间的交互关系，同时还需要懂得如何调整游戏的数值平衡，保证游戏的可玩性。3. 技术理解和沟通能力：游戏策划需要和技术人员进行有效的沟通，将自己的设计理念转化为技术实现，因此对技术的理解和沟通能力是必不可少的。4. 对玩家需求的洞察力：游戏策划需要对玩家的需求有深入的理解和分析，从而在游戏中满足不同类型玩家的喜好。5. 管理能力和团队协作精神：大型的游戏项目往往涉及众多的人员和复杂的流程，所以游戏策划需要具备良好的管理能力和团队协作精神。6. 市场敏感度和商业意识：了解市场趋势并知道如何在竞争激烈的市场中脱颖而出也是非常重要的品质。7. 有经验或参加过相关比赛也是一个加分项。这可以显示你对行业的热情以及对新事物的好奇心。8. 对于学历的要求则因公司而异，但大多数公司都会要求至少本科以上的学历。不过更重要的还是你的实际经验和实力能否得到他们的认可。另外如果你是计算机专业或者数字艺术专业的硕士会更加分哦！~如果还有问题的话请私聊我！9. 可以参加一些线下活动来结识业内人士，比如游戏开发者大会（GDC）、国际电子竞技大赛(ESL)、中国独立游戏节等活动。这些活动的参与者大部分都是来自游戏开发者和发行商的代表们，因此在活动中你可以有机会接触到更多行业内的人士。除此之外还可以尝试加入一些游戏开发的社群组织或者论坛社区，在这里你也能遇到很多志同道合的朋友互相交流心得与经验的建议啦！

LZ还在吗，我这边启动了卡牌类手游开发，需要熟悉卡牌设计套路的朋友参与。