找了一份婚礼策划师的工作
9月份入职的 入职的时候没有签订任何劳动合同和协议 也没有办理任何手续
10月15号发工资的时候发现没有发9月份的提成 问老板才得知试用期没有提成 但是前期入职沟通的时候没有说过有试用期 更没有提过试用期没有提成这件事
今天老板跟我谈的时候 以店长没有向我传达清楚这件事来作为解决理由 我不认可 她就以各种理由劝我离职 说我跟不上公司节奏 融入不了 但是在职期间我都完成了老板传达的工作 并且没有出过任何工作失误
平时我们的工作本来就没有加班工资 有时候要熬夜加班给准备结婚的新人搭建现场 加班时间都是拿来调休了 现在居然连现场执行婚礼的提成也不发
走的时候就三两句话把我打发了 没有任何手续 微信上发信息问她是不是确定明天我就不用来上班了也一直不回复我
请问这种情况我可以劳动仲裁吗？