在足球经理2023中，要提高青训质量，有以下几个建议：1. 设施升级：确保你的俱乐部拥有最新的训练设备和技术。这包括更先进的球场、更高级的训练设施，以及与国际上最好的教练和青训学院建立合作关系。这些投资将有助于吸引和发展年轻球员的潜力。2. 发展球探网络：扩大你的球探网络，以便从更多的地方发现优秀的年轻人。同时，密切关注其他俱乐部的转会活动和市场动态，了解他们的引援策略也是必要的。3. 与学校合作：通过与当地的中小学和教育机构建立合作关系，可以更容易地发掘潜在的新秀。为他们提供支持和资源，帮助他们发展成为职业足球运动员。4. 提高教练水平：聘请经验丰富且有资质的教练来指导年轻的球员。他们可以根据每个球员的特点进行有针对性的指导和培养，提升球员的技术和能力。5. 提供更多比赛机会：为青年队球员提供尽可能多的比赛机会。让他们在实际比赛中积累经验和成长，这将使他们更快地适应一线队的竞争环境。6. 加强文化管理：建立一个积极向上的球队文化和价值观，让年轻球员感到归属感和责任感。鼓励他们在团队中扮演积极的角色，并引导他们树立正确的职业道德观念。7. 合同激励：在与年轻球员签订合同时，可以考虑设立一些激励机制以激发他们的积极性。例如，表现良好的球员可以在合同中得到更高的薪水或奖金。8. 数据分析和科技应用：利用现代技术手段对球员的表现进行分析和评估。收集和分析数据可以帮助你更好地理解哪些方面需要改进，并为每位球员制定个性化的培训计划。此外，还可以考虑引入虚拟现实(VR)等先进技术在日常训练中使用以提高训练效率和质量。9. 人才引进政策调整：根据自身需求适当调整对于外籍及本国新星的购买及租借政策，吸引到更加优质的青训营或者小年龄段队伍参与其中进而增加爆点产生速度（不过这个方法可能会带来一些财政压力）。请注意要根据自己的实际情况进行调整，多尝试不同的方案去改善青训质量终会有所收获！

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青训是每个国家一个池子，按青年球员招募和俱乐部声望从里面抽，你得比本国其他俱乐部要高