首先，需要明确的是，劳动赔偿的具体金额和时间取决于很多因素，包括公司的规章制度、劳动法规定、劳动者的权益等等。因此，无法简单地回答这个问题。如果您所在的公司没有按照法律规定支付您应有的福利待遇，包括三倍工资和休息日等，您可以向公司提出要求。如果公司拒绝支付，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助。至于赔偿的时间，这取决于您所在的国家或地区的法律规定和具体情况。一般来说，如果您在离职前没有得到应有的福利待遇，您可以要求公司进行赔偿。具体的赔偿金额和时间需要根据您所在的国家或地区的法律规定来确定。总之，如果您有任何疑问或需要帮助，建议您咨询当地的律师或劳动监察机构，以了解您的权益和应该采取的行动。

我所在的国家和地区，难道说咱们中国的劳动法要分区域吗？

自动离职好像不赔也