在谈到管理规范时，李文军分享了自己的经验：“MasterGo 的提效不仅体现在具体业务上，在资产沉淀和管理上更是起到关键作用。公司的人员流动，无论是研发、产品，还是设计，交接或者存档不充分，都可能会造成资产流失。而且创业公司往往会涉及大量尝试、验证的工作，如果对于历史版本不存档，一旦换人，就会出现信息脱节，造成重复工作导致人力浪费。”原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/09kRQCfmLns5oyZHwpmvVQ