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应届毕业被辞退

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简述一下：公司昨天给了解除劳动合同通知书，今天让我签解除劳动合同协议书，应该签吗？公司违法辞退没有赔偿，说我考核不合格，但没办法出示考核标准等纸质材料。求助一下吧友们
IP属地:陕西来自iPhone客户端1楼2023-09-26 10:59回复
    不签
    IP属地:河北来自Android客户端2楼2023-09-26 13:02
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      2026-03-30 17:34:08
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      别签，签了协议书就代表你们达成协议了，到时候仲裁都没用
      IP属地:广东来自Android客户端3楼2023-09-26 13:04
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        可以签，这样写: 收到解除劳动合同通知书，但不同意解除理由
        IP属地:四川来自iPhone客户端4楼2023-09-26 17:05
        收起回复
          都收到通知书了谁还鸟公司，没啥好谈的了，直接去仲裁就可以啦，这是妥妥的送钱给你。2N赔偿金稳稳当当的了。除非你傻到去公司签跳坑协议。
          IP属地:湖北来自Android客户端5楼2023-09-27 07:09
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            现在的企业就是想钻员工不懂劳动法的空子，坏得很，遇到这样的企业根本不用多谈，不要签任何文件，已经收到辞退通知书了，直接仲裁到底就可。
            IP属地:广东来自Android客户端6楼2023-09-27 07:33
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              这不白送钱呢
              IP属地:河北来自iPhone客户端9楼2023-09-27 11:35
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                不要签！什么文件都不要签！
                来自Android客户端11楼2023-09-29 10:19
                回复
                  2026-03-30 17:28:08
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                  时隔这么久，终于拿到裁决书啦！仲裁委全部支持我的请求，包括赔偿金和离职证明，今天才拿到的，等待公司打钱或者起诉
                  IP属地:陕西来自iPhone客户端12楼2023-12-29 17:19
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