比亚迪跑了就不能二次进了。但是有个方法可以给你借鉴。先调岗去比亚迪腾势销售部做备用店长，公司有规定，每个事业部必须放人的。去了那边在想办法调岗回回你中意的岗位

调岗去腾势销售部做备用店长，公司有规定，每个事业部必须放人！到了那边再想办法调岗去你中意的岗位

跑路啊

lz今年进的公司？

轻易不能开这个口子，你跑了没事，部门的大牛小牛借这个机会跑去其他事业部咋办

离职都不要妥协，不能被🐶管理拿捏，哪里找不到一份几千块钱的工作？

好好跟领导说，实在不行一级一级的找

调个岗都那么费劲的话，那公司一年到头发的那些内招还有啥意义？还有个问题，内招岗位都是招聘等级多少，给的岗位等级也是多少，那谁会去啊？人生地不熟又没好处？能内招到人吗？去了给人升一级还差不多

先提离职再顺带提调岗

做事情动动脑子，哪个老板会允许转岗，有一就有二。要换部门直接离职再入。

越级上报呀！虚个锤子🔨

让他当不了科长