根据中国《劳动法》的规定，员工提前一个月向雇主提交辞职通知是必须的。你已经交了书面辞职报告并在微信上发了电子版辞职报告，那么你尽到了法律规定的义务。不过，在实际情况中，即使已经递交了辞职报告并达到了法定通知期，往往需要与用人单位进行更多的沟通协商才能顺利离职。如果公司因为人手不足或其他原因不同意你在规定期限内离开，可能需要和领导或人力资源部门进一步沟通。另外，需要注意的是，你的合同或者公司的规章制度是否有关于此类问题的特别规定。如果有的话，应当优先按照合同或者制度的规定来操作。总的来说，建议你直接联系自己的HR或者直属领导，跟他们解释自己已经按规定做了辞职申请的事情，然后询问是否可以立即停止工作。如果不能立刻走人，你也可以了解具体的原因是什么以及有何应对措施。

能。卖艺不卖身，1个月时间到了，就立马走人。