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博士社会人员考取了中级岗位，工作经验单位说只能定岗不能定级

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博士社会人员在央企有8年的工作经历，社保都是全的，有高级职称证书，考取了院校中级岗位，中级岗+8年工作经验是不是应该定成技术8级？可是工作经验单位说只能用来定岗不能用来定级，定级只给定成10级，这个合理吗？有没有明白的大佬知道定级定岗文件到底是怎么规定的？我是不是被坑了
IP属地:北京1楼2023-09-17 16:15回复
    你这种情况定9最合适 8根本不用想
    IP属地:湖北来自Android客户端3楼2023-09-17 17:49
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      2026-03-21 19:57:28
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      蹲一个，看老哥你能坚持多久，反正我认识的几个博士都润了。
      IP属地:浙江6楼2023-09-17 19:29
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        你不可能定8的
        IP属地:北京来自iPhone客户端7楼2023-09-17 19:36
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          定岗的规则是看学历，再看工作年限，职称跟级别没直接关系，但是影响级别上限。你要是博士毕业后有工作8年工作经验可以定8级，没问题，身边有个刚入职的就是定了8
          IP属地:山东来自iPhone客户端10楼2023-09-17 21:32
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            博士之前的央企工作经验，可以按社会人才定档。这个你要留心，按文件自己算下
            IP属地:山东来自iPhone客户端11楼2023-09-17 21:37
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              不合理。
              IP属地:北京来自Android客户端14楼2023-09-17 23:12
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                有啥办法。。。。。没有办法
                IP属地:黑龙江来自Android客户端16楼2023-09-18 12:59
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                  2026-03-21 19:51:28
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                  单位不会坑你的
                  IP属地:四川来自iPhone客户端18楼2023-09-18 14:34
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                    前几年xy从新定岗，都少定了一级， 人资解释这是新起算方式，对我倒是没什么影响，对别的人影响就大了，转业当地直接少定一级 亏麻了。
                    IP属地:四川来自Android客户端19楼2023-09-18 14:37
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