啥产品？挑残次品买 然后按消法索赔

不书面通知，又是以什么形式告知你的呢？公共场合的录音录像、聊天记录截图，都可以。你还需要通知的价格和网上销售价格的证据。最难证明的是“强迫买卖”以及不买后的不利后果，后者很容易被反驳为你自己的臆测。

别叼他，这肯定干不下去了，直接越级上告，他敢给你穿小鞋，或者调你岗，你直接劳动局告他，把你开了反而正合你意。

小班口头通知？那就不买呗，微信通知就可以截图

私聊，我帮你，是强迫你的吗?

苹果15，800元吗？帮我带两箱

不管怎样，要主张自己的合法权益，得有相关能证明合法权益受到侵害的证据。
1、所谓“强买强卖”，如何证明？直接上级通知（口头、书面），其他同事证明（多人口头、书面）。如有购买，购买凭证。
2、公司辞退需要合理的理由：比如1、劳动合同有约定工作任务未达标，连续多月不能胜任工作岗位等，那么就需要自己提出工作能力和工作成效来说明。
3、不能胜任，还有个经培训还不能胜任，或调整到可以胜任的岗位。最后才是辞退。

私我，告诉你怎么处理

拒绝购买，然后跟上面沟通一下故意不完成工作让他辞退呗，告他拿赔偿是不用想了，劳动法没规定不能这样做

什么新传销

不买不就行了反正博炒

怎么通知的？没书面通知就不买，有书面通知就有证据了

举报公司诈骗还有非法集资不就好了，这还不简单。你要记得一点，在公司升职加薪很难，摆烂等辞退很简单。