一、连坐本身不是一种正确的行为,就不应该出现,培养集体精神完全不应该靠这种方式,最好的培养集体精神的方法应该是针对问题去解决,行为不端的教官应该走出来当面道歉检讨,让大家都看到自己这个集体所反应的问题,所做的努力有了回报,大家以后才会更团结。但是连坐只会让一部分人对教官怀恨,而另一部分人对举报者仇视,从效果上只会分裂一个团体,与所谓的培养集体精神背道而施。
二、进行匿名的检举是学生的权利,接受监督也是教官的义务。教官遇到问题应该解决问题,而非解决提出问题的人。如果教官没错,应该站出来,向大家解释清楚一切,逐一解答大家的疑问。如果有错,更要站出来,向大家道歉并逐一取得谅解。无论是教官还是计算学部,找出发帖人的目的就是完全错误的,违背原则的,无论有无对错,首先想到用这种方式来解决问题就首先要检讨自己,要受到处分。
三、示范团应该加强自身的管理,即使不是军人也该是全校作风最好的组织,要以军人为榜样。散漫、随意、意气用事,这不是该有的品质。我想这也就是为什么示范团招不到新人的原因,口碑一天天烂下去,大家对此早都心知肚明,如果示范团不整顿自己内部,不去解决根本的原因,是永远不会好起来的
二、进行匿名的检举是学生的权利,接受监督也是教官的义务。教官遇到问题应该解决问题,而非解决提出问题的人。如果教官没错,应该站出来,向大家解释清楚一切,逐一解答大家的疑问。如果有错,更要站出来,向大家道歉并逐一取得谅解。无论是教官还是计算学部,找出发帖人的目的就是完全错误的,违背原则的,无论有无对错,首先想到用这种方式来解决问题就首先要检讨自己,要受到处分。
三、示范团应该加强自身的管理,即使不是军人也该是全校作风最好的组织,要以军人为榜样。散漫、随意、意气用事,这不是该有的品质。我想这也就是为什么示范团招不到新人的原因,口碑一天天烂下去,大家对此早都心知肚明,如果示范团不整顿自己内部,不去解决根本的原因,是永远不会好起来的













