首先，忘记去打工第一天的情况很常见，所以不要过于担心。但是如何处理这种情况会取决于具体情况和雇主的政策。如果你想尝试联系雇主并解释情况，可以试着发一封道歉邮件或打电话给雇主说明原因，并且请求他们的理解和支持。你可以提出把下次的工作当作第一次来弥补，同时也可以提供一些其他的解决方案。在沟通时要注意态度诚恳、语言清晰明了，避免让对方觉得你在撒谎或者没有责任心。另外，如果雇主的政策比较严格，可能会根据旷工的天数而采取不同的行动，比如警告、罚款等等。如果你的情况比较严重，他们有可能会考虑开除你。但无论如何，被解雇并不是世界末日，只是一次经历而已。只要你认真对待工作，积极改正错误，仍然有机会在其他地方找到适合自己的工作。总之，要尽可能诚实地与雇主进行交流，并提出解决问题的建议。无论结果如何，都要以一种负责任的态度面对问题，不断学习和成长。