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回复:攻击装已经买好了

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好骂


IP属地:贵州来自Android客户端83楼2023-08-30 13:32
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    不谈钱难不成和她谈恋爱?


    IP属地:浙江来自Android客户端85楼2023-08-30 13:33
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      2025-10-11 10:57:45
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      好骂,我不冲着福利待遇工资去的难道冲着老板他娘去的?


      IP属地:广东来自Android客户端86楼2023-08-30 13:33
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        不然问啥?问怎么给公司当牛做马?搞笑


        IP属地:河北来自Android客户端87楼2023-08-30 13:37
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          IP属地:江苏来自Android客户端88楼2023-08-30 13:41
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            其实我觉得先了解薪资待遇是最正常的也是效率最高的,因为用人方只要回答是或者不是就解决了,但是用人方面试的要求非常多而且复杂,优先照顾用人方的问题效率很低


            IP属地:河北来自Android客户端89楼2023-08-30 13:43
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              笑死我了


              IP属地:广东来自Android客户端90楼2023-08-30 13:45
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                好骂


                IP属地:广东来自Android客户端91楼2023-08-30 13:49
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                  2025-10-11 10:51:45
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                  好骂


                  IP属地:甘肃来自Android客户端92楼2023-08-30 13:50
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                    别盯着五险一金了,公司可以交七险三金,直接问有没有七险三金没有就让他去死,赶紧勇士们


                    IP属地:四川来自Android客户端93楼2023-08-30 13:54
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                      好骂舒服了


                      IP属地:广东来自iPhone客户端94楼2023-08-30 14:02
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                        事业编招聘都先写明待遇,你什么公司?呢么狂不准谈待遇


                        IP属地:云南来自Android客户端95楼2023-08-30 14:02
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                          问有没五险一金,牛逼的单位会告知9险3金,好点的公司会说6险2金,普通公司的hr会如实告知,比如有五险无一金,或者入职一金还是转正一金,又或者入职半年后一金等等,最垃圾的就是这种公司,一张口就是一股恶臭


                          IP属地:江苏来自iPhone客户端96楼2023-08-30 14:03
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                            IP属地:广东来自iPhone客户端98楼2023-08-30 14:11
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                              2025-10-11 10:45:45
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                              不直说有的,基本确定就是没有了


                              IP属地:北京来自Android客户端99楼2023-08-30 14:13
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