胡科大最大的问题在于他在湘潭，在湘潭，在湘潭。更大的问题的是旁边两公里外还有另外一所根正苗红的湘大。虽然这俩兄弟在学科上没多大重合，但是还是有一定的重合，典型的如计算机，包括当下的人工智能等学科。胡科大在湘潭，在湘大旁边导致的最大问题就是人才引进困难，别说引进，原来自己培养的人才都留不住。比如18年整个机械团队几乎是集体出走佛山大学，可以说胡科大完全再造了佛山大学的机械学科。机电学院现在几乎就是完全靠万支撑着。但是独木难支，万的研究方向是深海机械，机械的其他方向呢？
省内几所强省属院校就胡科大和南华没有院士，但是南华有杰青，胡科大22年才实现优青的0突破，杰青的突破目前来看五年之内都看不到希望。南华面临的问题跟胡科大一样，但是南华凭着医学院在高分段和学术领域实现了对胡科大的碾压。对比长理，实现杰青连续多年稳定产出，而且完整覆盖了理工两大门类，人家真对得住理工大学这一校名。没有人才，当然不会有国重等国家级研究中心，实验室，这也是去年某重点学科申博失败的原因。我去年在申博失败吐槽贴中就说了，胡科大某强势二级学院院长一职实空多年，从最初的计划外聘到最后强推自己培养的人才，这种举棋不定的人才策略，让外面的人怎么看。
在待遇相同的前提下，是个人都愿意留长沙，何况胡科大还很难做到与长沙院校待遇相同。按理来说，胡科大目前在人才引进上还没有实施非升即走的政策，也算是在人才引进上开的一个小口子，更有利于青椒们踏实做研究，发paper。但现实给人的感觉是青椒们在胡科大都集体躺平了。典型的自科基金，17年之前一直稳定在每年50以上，18年之后断崖式下跌到每年30多，直到去年才恢复到50多。有说法是18年胡科大进行了改革，导致一大批原来专职科研的老师们出走，具体什么改革，老校友不太清楚。
最后一个问题，那就是胡科大在XZ,SJ这两大关键性领导岗位的任命上，也一直是在胡科大自培养人才和外调人才上摇摆不定。当然，可以说这是省厅的安排和平衡。但是在外调人才来胡科大这一任命无法改变的前提下，胡科大理应向省厅适当提提要求，来平衡胡科大在人才引进方面的得失。比如适当增加专职教师编制，经费。这两点做不到，也可对XZ和SJ有定向要求，要么是学术大拿并且能契合胡科大转型学科研究方向；要么保证带资源进驻胡科大。胡科大不能一而再再而三的成为扶正平调平台。对比长理，领导们都是自身强势学科出身的大牛们，甚至还能争取到杰青校长，这明显是人家长理领导集体运作的结果。对比胡科大，在这方面一直就是乖宝宝。问题是胡科大拿自己这个平台成就了别人，严重耽误了自己的发展。XZ，SJ都是5年一个任期，看看胡科大过去浪费了几个五年。
胡科大发展到如今，在发展速度上还算正常偏快的，但真经不住地域和出身这两大问题的拖累。而且中间还走了长达十年的弯路，从合并之初的首任XZ就能看出来。合并之初，以外贸，金融，财会，工商等领头的商科发展如万马奔腾，几乎是所有院校的高分专业，招生强势又带来学科发展。那会儿以为全球化会持续下去，对商科人才需求会持续暴涨。胡科大也是在这一时期搞了商科大跃进，成就了第一大二级学院商学院。现在二十多年后回头再看，当初应该争取强势工科院校大牛来担任首任XZ的，就不说机械，至少也应该是计算机，控制这类工科。当然也可能因为当时内部问题，采矿虽然招生困难，但是由于存量人才优势太明显，所以当时省厅外调人才来图谋向外求破局。然而问题就出在胡科大离长沙略远，离旁边的兄弟太近。刘校之后，这种情况又再次上演。所以说，胡科大如今几乎成了省属高校的孔乙己。客观原因地域，出身，旁边强势兄弟；主观原因，胡科大多年来缺乏主观谋变的决心，偏安一隅，一味靠和等，错过了最佳发展时机。
本来不想说胡科大XZ和SJ这两大领导职位问题，外人觉得两所学校经常互换领导，让人觉得胡科大跟旁边的兄弟是一个级别的错觉。然而现实却是旁边兄弟来胡科大上位领导的要么是法学，或者经济学出身，对胡科大学科转型发展并无多大助益。然后从胡科大领导岗位上退下来之后又会平级回到兄弟那边。这一来一去，最后受伤的其实是胡科大，胡科大成了垫脚布，最最关键的是耽误了胡科大发展的时间。这种现象的本质是两校的领导在谋求正职的过程中因为家在湘潭，不想出湘潭发展。刚好湘潭两个兄弟在规模，级别上相差不大，所以领导们惯用左脚踩右脚的方式，但是这种方式对两所院校的发展都不太好，胡科大更受伤一点。
省内几所强省属院校就胡科大和南华没有院士，但是南华有杰青，胡科大22年才实现优青的0突破，杰青的突破目前来看五年之内都看不到希望。南华面临的问题跟胡科大一样，但是南华凭着医学院在高分段和学术领域实现了对胡科大的碾压。对比长理，实现杰青连续多年稳定产出，而且完整覆盖了理工两大门类，人家真对得住理工大学这一校名。没有人才，当然不会有国重等国家级研究中心，实验室，这也是去年某重点学科申博失败的原因。我去年在申博失败吐槽贴中就说了，胡科大某强势二级学院院长一职实空多年，从最初的计划外聘到最后强推自己培养的人才，这种举棋不定的人才策略，让外面的人怎么看。
在待遇相同的前提下，是个人都愿意留长沙，何况胡科大还很难做到与长沙院校待遇相同。按理来说，胡科大目前在人才引进上还没有实施非升即走的政策，也算是在人才引进上开的一个小口子，更有利于青椒们踏实做研究，发paper。但现实给人的感觉是青椒们在胡科大都集体躺平了。典型的自科基金，17年之前一直稳定在每年50以上，18年之后断崖式下跌到每年30多，直到去年才恢复到50多。有说法是18年胡科大进行了改革，导致一大批原来专职科研的老师们出走，具体什么改革，老校友不太清楚。
最后一个问题，那就是胡科大在XZ,SJ这两大关键性领导岗位的任命上，也一直是在胡科大自培养人才和外调人才上摇摆不定。当然，可以说这是省厅的安排和平衡。但是在外调人才来胡科大这一任命无法改变的前提下，胡科大理应向省厅适当提提要求，来平衡胡科大在人才引进方面的得失。比如适当增加专职教师编制，经费。这两点做不到，也可对XZ和SJ有定向要求，要么是学术大拿并且能契合胡科大转型学科研究方向；要么保证带资源进驻胡科大。胡科大不能一而再再而三的成为扶正平调平台。对比长理，领导们都是自身强势学科出身的大牛们，甚至还能争取到杰青校长，这明显是人家长理领导集体运作的结果。对比胡科大，在这方面一直就是乖宝宝。问题是胡科大拿自己这个平台成就了别人，严重耽误了自己的发展。XZ，SJ都是5年一个任期，看看胡科大过去浪费了几个五年。
胡科大发展到如今，在发展速度上还算正常偏快的，但真经不住地域和出身这两大问题的拖累。而且中间还走了长达十年的弯路，从合并之初的首任XZ就能看出来。合并之初，以外贸，金融，财会，工商等领头的商科发展如万马奔腾，几乎是所有院校的高分专业，招生强势又带来学科发展。那会儿以为全球化会持续下去，对商科人才需求会持续暴涨。胡科大也是在这一时期搞了商科大跃进，成就了第一大二级学院商学院。现在二十多年后回头再看，当初应该争取强势工科院校大牛来担任首任XZ的，就不说机械，至少也应该是计算机，控制这类工科。当然也可能因为当时内部问题，采矿虽然招生困难，但是由于存量人才优势太明显，所以当时省厅外调人才来图谋向外求破局。然而问题就出在胡科大离长沙略远，离旁边的兄弟太近。刘校之后，这种情况又再次上演。所以说，胡科大如今几乎成了省属高校的孔乙己。客观原因地域，出身，旁边强势兄弟；主观原因，胡科大多年来缺乏主观谋变的决心，偏安一隅，一味靠和等，错过了最佳发展时机。
本来不想说胡科大XZ和SJ这两大领导职位问题，外人觉得两所学校经常互换领导，让人觉得胡科大跟旁边的兄弟是一个级别的错觉。然而现实却是旁边兄弟来胡科大上位领导的要么是法学，或者经济学出身，对胡科大学科转型发展并无多大助益。然后从胡科大领导岗位上退下来之后又会平级回到兄弟那边。这一来一去，最后受伤的其实是胡科大，胡科大成了垫脚布，最最关键的是耽误了胡科大发展的时间。这种现象的本质是两校的领导在谋求正职的过程中因为家在湘潭，不想出湘潭发展。刚好湘潭两个兄弟在规模，级别上相差不大，所以领导们惯用左脚踩右脚的方式，但是这种方式对两所院校的发展都不太好，胡科大更受伤一点。
