今年来，陆丰紧紧围绕群众关心的就业热点、难点问题，积极开展“春风行动”、“南粤春暖”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动，贯彻落实《就业促进法》和各项就业再就业优惠政策，全力推进农村劳动力培训转移就业工作，取得显著成效。
     技能培训促进就业
     长期以来，陆丰农村劳动力技能水平相对较低，阻碍了经济社会的发展。陆丰市委、市政府统一思想认识，认真做好农村劳动力技能培训工作，为提高农民的技能水平，促进富余劳动力转移，调整和优化产业结构，增加农民收入，推进新农村建设，积极开展了“春风行动”、“南粤春暖”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动。
     省委、省政府作出“双转移”战略决定后，陆丰市把推进农村劳动力技能培训转移就业作为加快经济发展，促进社会和谐的重要举措，克服困难，全力推进农村劳动力技能培训转移就业工作，相继开展了面向新生劳动力的职业教育、面向企业在职职工的技能培训、面向下岗失业人员的再就业培训、面向农村劳动力的劳务输出培训、面向城乡困难家庭子女的技能扶贫培训，形成了多种教育资源共同参与的“大培训”格局。同时以市场需求为导向，依托市劳动就业培训中心，组织有针对性的技能培训，积极为下岗失业人员开辟再就业渠道，提供就业机会，与全市二十多家企业签订定向协议，组织包括宝石琢磨工、针织、电子装接、裁缝、玩具制作等多种工种定向培训；联合企业办培训，充分利用企业设备和技术力量，联合举办培训班；送教下乡，把培训班办到农民工家门口。他们组织培训教师深入到各镇举办培训班，在农村劳动力较多的甲东、碣石、南塘、城东等14个镇场区分别设立了农村劳动力技能培训分教点，对下岗职工和农村富余劳动力免费进行有针对性的再就业技能培训和技能培训，有效促进了下岗职工再就业和农村劳动力的劳务输出。
     今年来全市城镇新增就业人数10120人，城镇下岗失业人员再就业6236人；其中，就业困难对象再就业343人，期末城镇登记失业人员5198人，城镇登记失业率3.00%。全市免费培训下岗失业人员542人，农村劳动力免费技能培训4521人，农民工技能提升培训580人，农村劳动力新增转移就业11015人；其中，就近就地转移7489人，劳务输出3519人。
     建立就业援助长效机制
     该市把就业援助活动日常化、制度化，通过完善劳动就业工作人员定期走访制度，加强对就业困难人员的帮扶。同时还实施“送政策、送岗位、送技能、送服务、送补助”的“五送”就业援助活动，重点援助对象是尚未就业和城镇就业困难对象、“零就业家庭”成员和已实现就业但尚未享受社会保险补贴政策的人员、尚未实现就业的下岗失业人员及刑释解散的就业困难人员。仅在今年初的一次活动中，就走访下岗失业人员家庭30多户，帮助340多名群众实现就业。
     今年该市继续开展以“进城务工，帮您解难”为主题的南粤春暖行动，通过加大就业宣传力度，加强劳务协作、优化就业服务等手段进一步为进城务工人员提供优质的服务。活动期间共发放宣传资料2.3万多份，举办3场招聘会，提供就业岗位3000个，达成就业意向431人，成功就业223人。同时，完善企业服务制度，开展企业缺工情况摸底调查，对该市用工人数500人以上规模的企业进行重点跟踪，及时掌握企业用工需求变化，针对结构性缺工举办技能人才招聘专场。
     该市还建立起动态消除“零就业家庭”的长效机制，确保做到“出现一户，帮扶一户，消除一户”，以社区为基本监控点，采取分片分户负责的办法，加大日常监控力度，对新出现的零就业家庭，在申报认定后层层启动援助预案，保证在1个月内解决其家庭成员的就业问题。