一边骂应试筛选不出真正有能力的人，一边又无脑认定考试成绩

这能类比的？

面试其实是………

能力可以，就是素质面试不够

面试本来就比笔试更容易拉分啊，笔试考两门的话要打对折，面笔五五开面试一分相当于笔试两分，面笔六四开面试一分相当于笔试三分。哪怕笔试拉九分，面试反超三分多一点就行了，所以除非能拉十五分以上，不然没什么一点稳的

笔试第一面试没过? 咋可能呀 总不能面试的时候当着众人面拉了n吧

没办法，因为有四字太子这些个例子

国考面试一分顶笔试两分，只要不差太多就行，省考五分以内都有希望，被反超只能说自己找原因

能量大的直接不考就上这次河南爆出来这么多全国不更多？

比喻不对

首先面试跟笔试是两回事，现在还说省考公务员面试有问题的是真不了解瞎嚷嚷，考官都异地交流了，你找人找谁去？为啥各个局长家的孩子也得报班学笔试面试还不明白吗？
再说你笔试第一面试就也得是第一么？你面试说一堆套话废话没有自己的核心见解考官也得用你？一个真实的案例:一场无领导笔试第一的女孩的确伶牙俐齿，也口若悬河一直在输出，但是现场拉帮结派挤兑笔试第二的男孩，而第二的男孩并没在意这些就很稳定的表达自己的观点，填充和推进整体讨论进程，最后翻盘了，最后女孩也觉得男孩找关系了，但其实那女孩根本就不知道自己不恰当在哪

我没关系，我就是笔试并列第二，面试翻盘上岸

我当年考试全市笔试第一，面试被超了，幸好招2个