先说说我吧，本来在北京国贸里面一个小连锁饭店干活了，一个月5000多，突然某一天觉得这跟混吃等死没什么区别，感觉可以尝试销售，随后在某bs招聘看到一个月休4天，供吃供住，早10晚10，无责5000底薪的销售，大家也知道，销售供吃供住的很少，外加我也是第一次尝试干销售，没把握，感觉这个可以干

随后联系了招聘人事经理，6.1号面试成功，面试的时候跟我说了很多，就是画大饼加灌毒鸡汤

然后到第二天上班的时候我有些懵了，一个办公室40多人，我当时就在想，如果门店一天出5万元业绩，那加上房租水电人工吃住，公司得赔钱，后来才明白，我的担心多余了

我们销售部门经理最大，其次主管，然后组长，跟我同一批入职的一共3个人，培训我们的是组长，就是交我们不要脸的发传单，然后记电话，这都是有统一话术的，记一些对应器材名称，泳池长度，水深浅，面积多大，然后出去遇到没有意向的，这时候就要扯皮了，一个说成俩，俩说成四个，把他电话记下来再说，方便后续软打骚扰电话，邀约到门店，这时候你就会想了，什么是软骚扰，就是隔一个星期给你打电话，问你吃饭了没有，最近咋样，开不开心，如果你不想换手机号我相信你一定会办一张卡

遇到有意向的客户，就要说，我们门店搞某某活动，有优惠名额，给你登记，留个手机号，然后免费体验一次，后续打电话邀约，大哥，活动开始了，你啥时候过来看看？定个时间，好好好，我在店里几点几点等你，这就跟杀猪一模一样，你到店里，我就借口有事，让领导跟你谈，可以说进门店不掏钱你出不来，我印象最为深刻的三个大学生自己到门店参观体验了一圈，不让走，让他们交定金，逼的大学生交300元定金，然后才肯放他们离开

如果你内向含蓄，碰到组长以上的专业话术会让你挑不出毛病，只能乖乖交钱，碰到我们还好，可以借口有不喜欢的地方离开

在哪工作的时候，说是早10晚10，月休4天，实际可以说每天早8晚10，每月没休，业绩不好，没有休息，挨骂，让你8点起床去记电话，其实我在那干的时候最喜欢记电话，远离他们交流带给我的精神压力，门店业绩不好，给你洗脑施加压力，部门业绩不好，给你洗脑施加压力，可怕的是你只能接受洗脑，如果他看出你带有反抗情绪，会单独谈话加工作穿小鞋，会让你跟领导不让有质问和绝对服从命令，你要还是不上道，那你就天天做办公室，打电话，他给你提供资料，看着你打，不能停，跟机器人一样的话术，如果你是电信卡还好，封了能申请解封，如果你要是移动或者联通，我保证，在他盯着你打电话差不多一分钟一个的情况下，必被封，我亲眼见到个小姑娘，河北的，九十分钟，俩手机卡被封，这种被封解不开的，只能换手机卡，然后她的上司逼着她买电信卡，200元一张逼她离职扣了500加旷工

还有个有意思的你的领导会要求你在外面宣传不能说价格，要不到门店活动铺垫没有了，不好谈价，实际上大家都清楚，什么j八活动，价格永远都是固定的，别管月初，月尾，刮风，下雨，没业绩，让你来办特价卡，就是那价格，如果有特价，那一定是销售迫于领导的压力自己给你垫钱办的

健身房里的套路，不管你办什么卡，然后私教会找到你，威胁你哪哪哪有问题，办私教课能解决问题，你如果不会游泳，泳教会找到你，软骚扰让你交钱办泳课，实际上你从办一张健身卡开始，不管多少钱，你的花销都在几万以上，如果你态度非常强硬，我相信他们骚扰也会让你不好意思不来锻炼

而且一个人锻炼，不管年卡次卡，办的那一刻起，兴趣就在慢慢下降，外加你在健身会遭遇到私教加泳教无休止的软骚扰，你也会慢慢不想来的，对于私教或者泳教，你办了健身卡以后，就是一头猪，他们会想尽各种办法杀猪吃肉，而且他们压力也不亚于我们，私教部的业绩全是从办卡的人身上挖掘出来，你可以想想，泳教也是一样