随后联系了招聘人事经理，6.1号面试成功，面试的时候跟我说了很多，就是画大饼加灌毒鸡汤

然后到第二天上班的时候我有些懵了，一个办公室40多人，我当时就在想，如果门店一天出5万元业绩，那加上房租水电人工吃住，公司得赔钱，后来才明白，我的担心多余了

我们销售部门经理最大，其次主管，然后组长，跟我同一批入职的一共3个人，培训我们的是组长，就是交我们不要脸的发传单，然后记电话，这都是有统一话术的，记一些对应器材名称，泳池长度，水深浅，面积多大，然后出去遇到没有意向的，这时候就要扯皮了，一个说成俩，俩说成四个，把他电话记下来再说，方便后续软打骚扰电话，邀约到门店，这时候你就会想了，什么是软骚扰，就是隔一个星期给你打电话，问你吃饭了没有，最近咋样，开不开心，如果你不想换手机号我相信你一定会办一张卡

遇到有意向的客户，就要说，我们门店搞某某活动，有优惠名额，给你登记，留个手机号，然后免费体验一次，后续打电话邀约，大哥，活动开始了，你啥时候过来看看？定个时间，好好好，我在店里几点几点等你，这就跟杀猪一模一样，你到店里，我就借口有事，让领导跟你谈，可以说进门店不掏钱你出不来，我印象最为深刻的三个大学生自己到门店参观体验了一圈，不让走，让他们交定金，逼的大学生交300元定金，然后才肯放他们离开

如果你内向含蓄，碰到组长以上的专业话术会让你挑不出毛病，只能乖乖交钱，碰到我们还好，可以借口有不喜欢的地方离开

在哪工作的时候，说是早10晚10，月休4天，实际可以说每天早8晚10，每月没休，业绩不好，没有休息，挨骂，让你8点起床去记电话，其实我在那干的时候最喜欢记电话，远离他们交流带给我的精神压力，门店业绩不好，给你洗脑施加压力，部门业绩不好，给你洗脑施加压力，可怕的是你只能接受洗脑，如果他看出你带有反抗情绪，会单独谈话加工作穿小鞋，会让你跟领导不让有质问和绝对服从命令，你要还是不上道，那你就天天做办公室，打电话，他给你提供资料，看着你打，不能停，跟机器人一样的话术，如果你是电信卡还好，封了能申请解封，如果你要是移动或者联通，我保证，在他盯着你打电话差不多一分钟一个的情况下，必被封，我亲眼见到个小姑娘，河北的，九十分钟，俩手机卡被封，这种被封解不开的，只能换手机卡，然后她的上司逼着她买电信卡，200元一张

还有个有意思的你的领导会要求你在外面宣传不能说价格，要不到门店活动铺垫没有了，不好谈价，实际上大家都清楚，什么j八活动，价格永远都是固定的，别管月初，月尾，刮风，下雨，没业绩，让你来办特价卡，就是那价格，如果有特价，那一定是销售迫于领导的压力自己给你垫钱办的

还有个有意思的你的领导会要求你在外面宣传不能说价格，要不到门店活动铺垫没有了，不好谈价，实际上大家都清楚，什么j八活动，价格永远都是固定的，别管月初，月尾，刮风，下雨，没业绩，让你来办特价卡，就是那价格，如果有特价，那一定是销售迫于领导的压力自己给你垫钱办的

这破比公司，5000块底薪能拿到手不

在连锁饭店干不是挺好的，非要去干销售祸害别人

我直接挂。从不理睬打电话过来推销的。而且我接了电话的习惯就是等对方先说10秒，先确定是不是机器人，然后听说的内容，一听不对味，直接就挂电话，我根本一个字都不带说的。

去了交费的还是不够穷让我进去，出不来？不存在的

销售？房产中介啊？

什么话术都没用，就是不办，你能怎么着？电话开启只接白名单模式，你根本骚扰不到，或者给你的压根就不是真实号码，换了销售太监来了也没用。