你这是盗！

需要材料啊，公司过去的运营轨迹，现状，风格和包括发展方向在内等企业文化都是很重要的依据，不然写出来的整改方案就算不是空文其可行性也会大打折扣
会出这样的题估计上层朝气蓬勃有干劲，理想主义倾向，但很大可能三分钟热度
楼主有点懒惰且思虑不全，你们的合作注定不会很愉快，建议真正用些心吧，一个没有凝聚力的团队是很难成功的
我在胡扯啥啊白白~