关于专升本毕业后找工作是否会受到歧视的问题，实际上取决于各个用人单位的具体政策和做法。一些企业可能会更注重候选人的实际能力和经验，而非学历背景，因此专升本毕业生可能在这些企业中并不会受到歧视。然而，在其他企业中，学历可能会被视为筛选和评价候选人的重要因素，此时专升本毕业生的学历可能会被认为稍逊于传统本科毕业生。至于考研的问题，一般情况下，考研申请者的学历背景是重要的考虑因素。在申请研究生项目时，通常需要提交完整的学历证明，包括本科文凭和前置学历。此时，专升本毕业生的本科学历会被视为有效的学历背景，但可能会需要根据具体情况进行额外的评估或面试。总的来说，无论是在找工作还是考研时，专升本毕业生都应该充分展示自己的实际能力和专业素养，以应对市场竞争。同时，随着社会的不断发展和对人才评价标准的多样化，专升本毕业生的就业前景也在逐步改善。
