新新才能向荣。

近些天又开启了一波优化人员，事实是从去年国庆后开始陆续优化人员包括裁岗裁线先从新人和一些不乖的小卡拉咪开始优化逐步向混日子的老油条再到员老，优化对老油条和员老来说确实是个痛苦的过程，调岗调部门一切从新的开始也可以说退回原地起步。STS5000人中估服务满7.8年10几年以上的占比4成以上！